Berlin (9. Juli 2013) Nach einem Jobverlust war für Ines Schöne klar, dass sie sich selbstständig machen möchte. „Wenn ich schon viel Verantwortung übernehme, dann wollte ich sie jetzt auch allein tragen“. In einem Interview mit dem Unternehmensnachfolge-Blog der Fredelia AG erzählt sie, wie sie aus einer maroden Druckerei ein innovatives Unternehmen mit mittlerweile 17 Mitarbeitern gemacht hat.
Pelle van Walraven ist neuer geschäftsführender Direktor der Walraven Group
Coach, Berater und Interim Manager
Unternehmensnachfolgen und Generationswechsel sind seine Spezialität
Sparringspartner in Umbruchzeiten
Bonns größter Büroservice DER THÜNKER hat auch beim diesjährigen Marktplatz "Gute Geschäfte" Kooperationen mit mehreren gemeinnützigen Einrichtungen und sozialen Trägern vereinbart.
Manfred Schüttler übergibt Geschäft an Göttinger Unternehmer Stefan Lipski
Die Gabriela Jaecker GmbH, Personal- und Nachfolgeberatung für Familienunternehmen, lädt zum nächsten "Business Frühstück für Familienunternehmen" am 20.09.2012 von 8.30-10.30 Uhr in die Oldtimer Fabrik in Ulm ein.
Unternehmenstransaktionen bestehen aus komplexen Verläufen, an deren Ende ein zufriedenes Ergebnis für alle Beteiligten stehen soll. Wie lassen sich Nachfolgeprozesse erfolgreich strukturieren, deutsche Familienunternehmen in die nächste Generation überführen oder bei Veräußerung geeignete Käufer finden, die das Unternehmen langfristig begleiten wollen und für künftige Herausforderungen rüsten? Tiefe Einblicke in die verschiedenen fachliche
7. Mergers & Acquisitions Symposium in Nürnberg bietet Unternehmern Tipps und Hilfestellung für den gelungenen Generationswechsel
Thema:
Unternehmensnachfolge: Eine ökonomische und emotionale Herausforderung.
Bei der Auftaktveranstaltung zeichnet die „Offensive Mittelstand“ drei Ranstädter Firmen als gute Unternehmer aus.
