– Studie: 2/3 der Einkäufer nur 1-2 mal pro Jahr geschult
– Qualifizierte Einkäufer bester Renditemotor
– Erste Einkäufer-Academy von Praktikern für Praktiker gestartet
Wie die jüngste Studie der Einkaufsberatung Kloepfel Consulting
zeigt, werden Einkäufer zu selten weiterqualifiziert. Demnach werden
2/3 der 167 befragten Einkäufer nur 1-2 mal pro Jahr und lediglich
zwei Prozent öfter als 5 mal pro Jahr geschult. 23% der Einkäufer
werden g
Unternehmen mit hoher personeller Vielfalt sind
im internationalen Vergleich erfolgreicher – In Deutschland besteht
noch großes Potenzial für mehr Vielfalt – Wettbewerbsvorteil durch
professionelles Diversitätsmanagement
Unternehmen, deren Vorstand hinsichtlich Geschlecht und ethnischer
Herkunft gemischt aufgestellt ist, behaupten sich besser am Markt.
Eine aktuelle Studie der Unternehmensberatung McKinsey & Company
unter dem Titel "Vielfalt siegt!" hat die
Helling und Storch hat für die Vermittlung
von "Design for Six Sigma DFSS" und "Quality Function Deployment QFD"
kompakte Methodenpakete zusammengestellt. Sie tragen den
unterschiedlichen Aufgaben in einzelnen Phasen der Produktentwicklung
Rechnung. Effektive Wissensvermittlung ohne Ballast, die sich schnell
auszahlt.
Zur Entwicklung kundenorientierter und fehlerfreier Produkte und
Prozesse bietet Helling und Storch neben den klassischen DFSS und QFD
Trainings ab
Gemeinsame Studie von Capgemini Consulting und dem
Massachusetts Institute of Technology (MIT) Center for Digital
Business zu digitaler Transformation
Die Mehrheit umsatzstarker, global agierender Unternehmen kann aus
den Möglichkeiten der Digitalisierung noch keinen Geschäftsnutzen
ziehen: Nur etwa ein Drittel ist erfolgreich bei der Umsetzung von
digitalen Veränderungen. Dabei scheint die Eigenmotivation der
Unternehmen bisher durchaus noch gering zu sein, denn vor alle
Nach aktuellen Schätzungen des ifm (Institut
für Mittelstandsforschung Bonn) in Bonn steht pro Jahr bei etwa
22.000 Mittelstandsunternehmen die Übergabe an einen Nachfolger an.
Die erfolgreiche Umsetzung einer Unternehmensnachfolge hängt dabei
von vielen verschiedenen Faktoren ab. Eine wichtige Rolle spielt die
betriebliche Altersversorgung (bAV) des Unternehmers, denn
Pensionsverpflichtungen in beträchtlicher Höhe können Einfluss auf
den Kaufpreis haben
– Abschwächung, aber kein Einbruch des Wirtschaftswachstums in
Deutschland in Sicht: Unternehmen brauchen Finanzierung, um
weiter zu wachsen
– Mittelständische Unternehmen setzen zunehmend auf Private
Equity-Beteiligungen und auf Mittelstandsanleihen als
zusätzliche Finanzierungsquellen
– Auswahlkriterien bei Finanzierungsinstrumenten: niedrige
Finanzierungkosten und geringes Risiko
– Eurokrise hat das Bewusstsein für Länderris
Wer sich mit seiner persönlichen
Karriereentwicklung oder mit der unternehmensweiten
Personalentwicklung auseinandersetzt, sollte einen Blick in das neue
Qualifizierungsangebot der Haufe Akademie werfen. Rund 560
Veranstaltungsthemen, darunter 60 neue Veranstaltungen, stehen ab
sofort zur Auswahl. Parallel zum inhaltlichen Ausbau wurden auch die
Leistungsfelder neu gebündelt.
Das Qualifizierungsprogramm zeigt, dass der Freiburger Anbieter
für Qualifizierung und Beratung
Doktoranden, die eine Dissertation zu einem
Marketingthema schreiben, können sich bis zum 31. Januar 2012 für den
EMAC McKinsey Marketing Dissertation Award 2012 unter
www.marketing-dissertation-award.eu bewerben. Der von der European
Marketing Academy (EMAC) und der internationalen Unternehmensberatung
McKinsey & Company ausgeschriebene Preis ist mit insgesamt 11.000
Euro dotiert. Der Wettbewerb steht allen Doktoranden offen, die zu
einem Marketingthema an einer Universit&aum
Die Personalberatungsbranche befindet sich
derzeit in einem starken Umbruch. Mandate werden komplexer, Kunden
fordern mehr Schnelligkeit und Erwartungen an den einzelnen Berater
werden höher. Der Trend in der Personalberatung geht laut einer
Befragung in Zusammenhang mit dem Handbuch der Personalberatung,
erschienen in der zweiten Auflage bei Frankfurter Allgemeine Buch,
unter knapp 4.000 Entscheidern der deutschen Wirtschaft hin zu
Spezialisierung und erhöhter Intensität d
