(Frankfurt am Main, November 2023) Branchenflucht, Zukunftsangst – der Immobilienmarkt befindet sich in der seit Jahrzehnten größten Krise. Und das hat auch abseits von steigenden Zinsen, Preisschwankungen und Ressourcenknappheit massive Folgen. Denn in Zeiten wie diesen droht vielen Immobilienunternehmen der Personal-Exodus, auch wenn sie von der teils prekären Lage noch gar nicht akut betroffen sind. Zusätzlich beschleunigt eine schlechte Unternehmenskultur die Kündig
vr4kids, ein innovatives Inklusionsprojekt für benachteiligte und behinderte Kindern und Jugendlichen bietet eine einzigartige Möglichkeit zur gesellschaftlichen Teilhabe – durch den Einsatz von Virtual Reality.
»Ich bin jetzt 63 Jahre alt, und schon meine Eltern haben mich nicht immer verstanden.« (SPD-Finanzsenator Thilo Sarrazin im Kölner Stadt-Anzeiger unter Worte der Woche). Je kleiner ein Unternehmen, desto härter prallen oft die Arbeitsansichten verschiedener Generationen aufeinander. Mit den folgenden fünf Tipps entsteht ein besseres Verständnis zwischen Jung und Alt zum Vorteil des ganzen […]
Köln, September 2023 – Motivalue, Vorreiter im Bereich betriebliche Gesundheitsvorsorge, präsentiert ein wegweisendes Konzept auf der Zukunft Personal Europe in Köln. Das Unternehmen setzt nicht nur auf die Förderung der Mitarbeitergesundheit, sondern revolutioniert damit auch das Employer Branding für Arbeitgeber.
Flaute im Bewerbungseingang: Um neue Mitarbeitende zu finden, müssen Unternehmen sich aktiv auf die Suche begeben und potenzielle Kandidat:innen ansprechen. Die HR-Agentur HRtbeat teilt sieben Tipps für die Direktansprache.
