Mitarbeiterbindung im Mittelstand – Wie lässt sie sich fördern?

In immer mehr Branchen mangelt es an qualifiziertem Personal. Mittelständische Unternehmen trifft es oft besonders hart. Große Unternehmen bieten vermeintlich bessere Aufstiegschancen und mehr Mitarbeitervorteile. Wandern Angestellte ab, droht für kleinere Unternehmen eine Abwärtsspirale, denn unter dem Personalmangel leiden die verbliebenen Angestellten. Gute Mitarbeiterbindung kann das verhindern. Aber wie lässt sie sich erreichen, ohne dass […]

DRUTEX ERNEUT MIT FORBES-DIAMANT UND ALS BESTER ARBEITGEBER AUSGEZEICHNET

Bytow/Polen, 28. Juni 2024 – DRUTEX, Hersteller für Fenster, Türen und Rollläden, hat erneut eine bedeutende Auszeichnung erhalten: Das renommierte Forbes-Magazin hat DRUTEX in seine Liste der am schnellsten wachsenden polnischen Unternehmen aufgenommen und damit einen weiteren Forbes-Diamanten in die beeindruckende Sammlung des Unternehmens ermöglicht.

Wertschätzung für Mitarbeiter: Darum ist sie unverzichtbar

Anerkennung am Arbeitsplatz ist für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch die Mitarbeiterbindung fördert. Dieser Artikel zeigt, wie Anerkennung aussehen kann und warum sie beflügelt. Lob und Co. schmeicheln der Motivation Anerkennung erfüllt ein tiefes […]

Was ist Hybridarbeit und warum möchten es die Mitarbeiter?

Hybridarbeit ist eine große Abkehr vom traditionellen Arbeitsmodell. Aber was genau ist Hybridarbeit und wie hat sie sich im Laufe der Zeit verändert? Hybrid-, flexible oder verteilte Arbeit – wie auch immer Sie es nennen möchten – hat unsere Art zu arbeiten verändert. Es ist eine flexible, moderne Arbeitsweise, die seit Jahren in der Arbeitswelt […]