HR-Report 2014/2015 / Managen von Veränderungen größte Herausforderung für Führungskräfte

In der schnelllebigen Wirtschaft ist Führung der zentrale
stabilisierende Faktor. Nicht von ungefähr nennen die befragten
Entscheider im aktuellen HR-Report Führung als Top-HR-Thema. Mit
Abstand als größte Herausforderung für Führungskräfte sehen 72
Prozent das Managen von Veränderungen an, wie z.B. das Steuern der
digitalen Transformation und interne Restrukturierungen. An zweiter
Stelle steht der Umgang mit der steigenden Komplexität

Per Mausklick zum Auftrag: Neustart der E-Vergabeplattform auftragsboerse.de sorgt für mehr Effizienz im öffentlichen Vergabewesen

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– Wirtschaft profitiert von zentralem Zugang und elektronischer Angebotserstellung
– Vergabesoftware vereinfacht Abläufe in Verwaltungen
– Hohe Beteiligung quer durch die Rhein-Neckar-Region
– Neustart mit dem Staatsanzeiger-Ausschreibungsdienst
Ein Ziel der gemeinschaftlichen Regionalentwicklung in der Rhein-Neckar-Region ist es, die Vorgänge zwischen Behörden und Unternehmen möglichst einfach und effizient zu gestalten. Auf dem Weg