Manager haben sämtlichen Klischees zum Trotz einen
ziemlich gesunden Beruf. Das hat das Männer-Lifestylemagazin "Men–s
Health" (Ausgabe 4/2012, EVT 14.03.2012) in Kooperation mit Experten
der Hochschule Aalen bei einer Auswertung von Daten der
Berufsgenossenschaften und anderer Versicherungen aus den Jahren 2010
und 2011 festgestellt.
Ob es um Herzinfarkt, Gelenkverschleiß, Stress, Übergewicht oder
sonstige Gefahren bei der Arbeit geht – Führungskr&
Im Jahr 2011 stiegen die Umsätze im
zulassungspflichtigen Handwerk gegenüber dem Jahr 2010 um 7,1 %. Dies
teilt das Statistische Bundesamt (Destatis) nach vorläufigen
Ergebnissen anlässlich der vom 14. bis 20. März 2012 stattfindenden
Internationalen Handwerksmesse mit. Zugleich waren im
zulassungspflichtigen Handwerk 0,6 % mehr Personen tätig als 2010.
Die Umsätze waren 2011 in allen sieben Gewerbegruppen des
zulassungspflichtigen Handwerks höher
Internationale Solidaritätsdelegation schliesst sich
Arbeitern aus
Wisconsin an, um das einjährige Jubiläum der gemeinsamen
Anstrengung gegen die
gewerkschaftsfeindliche Gesetzgebung zu feiern
Ein Jahr nachdem Gouverneur Walker Hundertausende Arbeiter in
Wisconsin ihrer Gewerkschaftsrechte beraubt hatte, versammeln sich
Mütter, Väter, Veteranen, Arbeiter und Gemeindemitglieder diese Woche
am Capitol, um weiter gegen die Agenda von Gouverneur Scott Walker
Immer öfter begegnet man Zeitungsmachern und selbst
Online-Chefs, die über die Entschleunigung ihrer Medien nachdenken.
Der Kampf um Minuten oder gar Sekunden wird zunehmend als wenig
hilfreich wahrgenommen. Beim 13. European Newspaper Congress 2012 in
Wien wird nun mit "Berlingske" aus Kopenhagen erstmals eine
entschleunigte Tageszeitung ausgezeichnet und vorgestellt.
Chefredakteurin Lisbeth Knudsen wird erklären, wie sie vom hektischen
Tabloid zu einer ruhigen Ze
Bereits im Januar 2012 hat sich das Fortbildungsangebot "media
workshop" von news aktuell gelöst. Mit der Erfahrung aus zehn Jahren
im Seminargeschäft führen drei ehemalige Mitarbeiterinnen des Teams,
Nicole Hirt, Berit Siewert und Stephanie Piehl, das bisherige Angebot
in Eigenregie fort.
Aus na-media workshop wurde MEDIA WORKSHOP, das Logo wurde
angepasst und von der Alster ging es in die HafenCity Hamburg. In den
neuen Büro- und Konferenzräumen g
Immer öfter begegnet man Zeitungsmachern und selbst
Online-Chefs, die über die Entschleunigung ihrer Medien nachdenken.
Der Kampf um Minuten oder gar Sekunden wird zunehmend als wenig
hilfreich wahrgenommen. Beim 13. European Newspaper Congress 2012 in
Wien wird nun mit "Berlingske" aus Kopenhagen erstmals eine
entschleunigte Tageszeitung ausgezeichnet und vorgestellt.
Chefredakteurin Lisbeth Knudsen wird erklären, wie sie vom hektischen
Tabloid zu einer ruhigen Ze
Die Johnson & Johnson GmbH gehört 2012 erneut zu den
Top Ten der besten Arbeitgeber Deutschlands – und das bereits zum
zweiten Mal. Die deutsche Consumer Health Care Sparte des
amerikanischen Gesundheitsunternehmens Johnson & Johnson wurde am 8.
März mit dem siebten Platz ausgezeichnet.
Das Great Place to Work Institute Deutschland untersuchte die
Arbeitsplatzkultur der teilnehmenden Unternehmen nach Kriterien wie
Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Team
Erneuter großer Erfolg für das
DRK-Krankenhaus Teterow: Bei der Kür der besten Arbeitgeber
Deutschlands schaffte die Klinik im Wettbewerb "Great Place to Work"
in der Kategorie 50 bis 500 Mitarbeiter den Sprung unter die besten
50 Unternehmen in Deutschland. Im Wettstreit mit Konkurrenten aus der
gesamten Republik erreichte das Krankenhaus der 9000-Einwohner-Stadt
in der mecklenburgischen Schweiz den hervorragenden Platz 46.
Krankenhaus-Geschäftsführer J
TÜV Rheinland ist zum fünften Mal in Folge einer der
Top-Arbeitgeber in Deutschland: In der aktuellen Studie
"Top-Arbeitgeber Deutschland 2012" wird TÜV Rheinland für
hervorragendes und modernes Personalmanagement durch das
internationale Research-Unternehmen CRF Institute ausgezeichnet.
Überzeugen konnte TÜV Rheinland speziell bei den Kriterien
Karrieremöglichkeiten sowie Training und Entwicklung.
Business- und IT-Beratung Q_PERIOR gehört zu den 100 besten
Arbeitgebern Deutschlands. Mitarbeiter bescheinigen ihrem Arbeitgeber
vor allem transparente Personalpolitik, fairen Umgang und eine sehr
persönliche Unternehmenskultur.
Q_PERIOR ist beim bundesweiten Wettbewerb "Deutschlands Beste
Arbeitgeber 2012" mit dem Siegel Great Place to Work ausgezeichnet
worden. Die Business- und IT-Beratung, die erst vor kurzem aus der
Fusion dreier Beratungshäuser hervor
