Jede Generation bekommt irgendwann ihr Etikett.
Die 30- bis 47-Jährigen können sich demnächst vielleicht über die
Bezeichnung "Generation Chef" freuen: Bei den Befragten der Global
Workforce Studie von Kelly Services gilt diese Altersgruppe als
diejenige, die besonders fähige Führungspersönlichkeiten
hervorbringt.
Bei vielen Befragten scheint das Vertrauen in die Fähigkeiten
eines Vorgesetzten generationsabhängig zu sein. Denn nur
Die Idee dazu klingt schlüssig: Kein Coach
sollte mehr mit einem Moderatorenkoffer reisen müssen, dessen Inhalt
nicht wirklich zu den Methoden eines erfolgreichen Coachings passt.
Es sollte zukünftig eine leichte, maßgeschneiderte Tasche geben,
deren Werkzeuge nur auf dieses Thema fokussiert sind. Das hessische
Unternehmen Neuland, Marktführer für Seminar- und Trainingsbedarf,
und die beiden Schweizer Markus Mahler und Lukas Camenzind haben
jetzt gemeinsam d
Die Zahl der offenen Stellen für Ingenieure ist
gegenüber dem Januar 2012 um 7,1 Prozent angestiegen und überschritt
mit 105.700 erstmals seit Beginn der Erhebung im August 2000 die
Schwelle von 100.000. Die Zahl arbeitsloser Ingenieure ging gegenüber
dem Vormonat leicht zurück und lag bei 18.882. "Ein starker Anstieg
der Nachfrage nach Ingenieuren im Februar ist nicht ungewöhnlich. Die
anhaltend hohe Arbeitsmarktnachfrage führt jedoch dazu, dass sich d
Das international tätige Researchunternehmen CRF Institute hat
A.T. Kearney für sein herausragendes und modernes Personalmanagement
mit dem Titel "Top Arbeitgeber Deutschland 2012" ausgezeichnet. Die
Unternehmens- und Strategieberatung mit Hauptsitz in Düsseldorf
konnte sich dabei erneut als eines von insgesamt 118 Unternehmen für
den Titel qualifizieren und wurde insbesondere für die guten
Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten und die
ü
Kaffee, Brot und Marmelade: Dieses Trio ist vom
Frühstückstisch hierzulande nicht wegzudenken. Die Deutschen lieben
ihre erste Mahlzeit des Tages. Mehr als drei Viertel der Befragten
frühstücken täglich. Doch viele schaffen es nicht mehr, das Frühstück
zu Hause zu essen. Knapp ein Drittel aller Frühstücksfans isst
wochentags erst am Arbeitsplatz. Das ergab die Zuegg
Frühstücksumfrage unter 1.000 Deutschen.
Kaum von der Geschäftsreise zurückgekehrt, stehen
schon neue Meetings an. Geschäftspartner und Mitarbeiter treffen,
Projekte voranbringen, Entscheidungen fällen, Probleme lösen:
Unternehmer und Führungskräfte stehen häufig unter Strom. Das kann
auf Dauer zu gesundheitlichen Problemen führen. Das Seminar "High
Performance durch Stressmanagement" zeigt Managern, wie sie
langfristig leistungsfähig bleiben.
Viele Eltern stehen vor dem Problem der Vereinbarkeit
von Beruf und Familie. Wie viel Zeit bleibt Mutter und Vater für die
Erziehung der Kinder, wenn beide arbeiten gehen? Wie sieht es mit
Kindertagesstätten-Plätzen aus? Wie lässt sich eine gute Betreuung
des Nachwuchses sichern? Was ist mit Elternzeit und Betreuungsgeld?
An diesem Mittwoch stellt Bundesfamilienministerin Kristina Schröder
den 8. Familienbericht der Bundesregierung vor, der laut "Welt" den
Die Zusammenarbeit zwischen der Landeshauptstadt
München und der Bundesagentur ist sehr erfolgreich und hilft den
Menschen in der Grundsicherung!
"Die Entscheidung des Stadtrates in 2010, unverändert die
Betreuung von Langzeitarbeitslosen in München gemeinsam mit der
Bundesagentur durchzuführen, war richtig und zum besten Nutzen der
Menschen, die in der Grundsicherung auf Hilfe angewiesen sind" – so
die eindeutige Botschaft von Oberbürgermeister Chris
Mögliche Fußball-Karriere für Golfsport an den
Nagel gehängt / Motivationsprobleme auf dem Gipfel des Erfolgs / Hohe
Ziele für die Zukunft: "Ich will immer mehr erreichen"
Hamburg, 13. März 2012 – Für den Profi-Golfer Martin Kaymer ist
Disziplin der entscheidende Schlüssel zum Erfolg. "Ohne Disziplin
geht nichts, egal ob man Golf spielt, Fußball-Profi ist oder einen
ganz normalen Büro-Job hat", sagte Kaymer im Interv
StepStone, einer der erfolgreichsten Online-Stellenmärkte für
Fach- und Führungskräfte, zählt zu Deutschlands kundenorientiertesten
Dienstleistern. Im Rahmen des renommierten Wettbewerbs "Deutschlands
kundenorientierteste Dienstleister 2012" wurde die Online-Jobbörse
jetzt für ihre besondere Service-Ausrichtung ausgezeichnet. Die
branchenübergreifende Wettbewerbsanalyse von der Universität St.
Gallen und der Ratingagentur ServiceRat
