Neue Endgeräte halten Einzug. Das Nutzerverhalten ändert sich.
Eine neue Generation von Kandidaten klopft an die Türe. Mit dem neuen
Auftritt www.jobware.de verführt Jobware den Bewerber von Morgen,
neue Herausforderungen anzunehmen.
Mehr als zwei Jahre wurden in die Analyse des Benutzerverhaltens,
die Konzeption und Entwicklung investiert. Anspruchsvolle Leser
finden blitzschnell den passenden Job. Schon ein Klick führt zu
passenden Ergebnissen. Wer ganz ge
Mainz. Die führenden Gewerkschaftschefs haben im
Interview mit dem ARD-Politikmagazin "Report Mainz" die
Millionengehälter für die Manager von Dax-Unternehmen verteidigt, bei
denen sie im Aufsichtsrat sitzen. Mit Blick auf die übrigen
Unternehmenschefs übten sie jedoch Kritik an der Höhe der
Vorstandsvergütung.
Angesprochen auf das Millionengehalt des Vorsitzenden der
Deutschen Telekom, René Obermann, erklärte der DGB-Vorsitzende
Als eine der ersten europäischen Zeitungen setzt "Le
Temps" in der Schweiz seit Januar 2011 auf die "löchrige" Paywall.
Virginie Fortun wird beim 13. European Newspaper Congress 2012 in
Wien in einer ersten ausführlichen Zwischenbilanz über die extrem
guten Erfahrungen mit Bezahlmodellen im Internet berichten. "Le
Temps" ist bei einer Auflage von 42.433 Exemplaren eine der weltweit
kleinsten Qualitätszeitungen. Mit einem Mini-Etat scha
Auch wenn ein Unternehmen selbst nicht gezielt in sozialen
Netzwerken engagiert ist, gibt es immer öfter einzelne Mitarbeiter,
die dies beruflich oder privat tun. Deshalb braucht es klare
Richtlinien für die Kommunikation im Web 2.0. Wie man die berufliche
Nutzung von Social Media in ein Regelwerk gießt und welche wichtigen
Knigge-Regeln zu beachten sind, können Interessierte jetzt in einem
eintägigen Media Workshop erfahren. Nächster Seminartermin zu &qu
Keine Frage, die Deutschen lieben ihre
Wochenenden und vor allem ihren Urlaub. Das will aber keineswegs
heißen, dass sie ungern arbeiten – ganz im Gegenteil. Wie eine
repräsentative Umfrage im Auftrag des Gesundheitsportals
"www.apotheken-umschau.de" ergab, geht die große Mehrheit gerne zur
Arbeit. Fünf von Sechs (85,4 %) bestätigen bei der Befragung: "Meine
Arbeit macht mir Freude". Der Spaß am Job hat dabei in den
vergangenen Jahren n
Die bei der Bundesagentur für Arbeit (BA)
verfügbaren Zahlen zu Ausgaben für das Bildungs- und Teilhabepaket
sind nicht geeignet, um Erfolg oder Misserfolg dieser Maßnahmen zu
bewerten. Die tatsächlichen Ausgaben für das Bildungs- und
Teilhabepaket lagen 2011 deutlich über den aktuell in Medien
genannten 129 Millionen Euro.
Die BA kann nur die Ausgaben für das Bildungs- und Teilhabepaket
erfassen, die in den mit den Kommunen gemeinsam betriebene
Gibt es auf dem Arbeitsmarkt nicht genug geeignetes Personal,
hilft es, die eigenen Reihen verstärkt zu qualifizieren – knapp zwei
Drittel der Unternehmen in Deutschland stimmen dieser Aussage laut
der aktuellen Weiterbildungsumfrage des Instituts der deutschen
Wirtschaft Köln (IW) zu. Und gut 83 Prozent der befragten Firmen
haben 2010 ihre Beschäftigte weitergebildet. Die Mitarbeiter haben
diese Chance auch intensiv genutzt: Im Schnitt nahm jeder
Beschäftigten gut
Im Jahre 2020, so Arbeitsmarktexperten, werden
der deutschen Industrie über 200.000 Fachkräfte aus allen Branchen
fehlen. Deshalb investieren 58 Prozent der Unternehmen mit mehr als
50 Mitarbeitern heute schon gezielt in den Nachwuchs.
Doch welche Möglichkeiten haben Unternehmen, ihre
Arbeitgeberattraktivität nachhaltig zu steigern? Denn gerade
Unternehmen, die nicht automatisch im Fokus von Bewerbern stehen,
sind darauf angewiesen, nach außen und innen attra
Die Reallöhne, das heißt die preisbereinigten
Bruttomonatsverdienste vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer, blieben im
vierten Quartal 2011 im Vergleich zum Vorjahresquartal unverändert.
Zum ersten Mal seit dem vierten Quartal 2009 gab es damit kein
Wachstum der Reallöhne gegenüber dem Vorjahresquartal. Wie das
Statistische Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, konnten die um 2,3
% höheren Nominallöhne den Anstieg der Verbraucherpreise genau
ausgleichen
Die Gewinner des diesjährigen Randstad Awards wurden kürzlich im
Rahmen einer feierlichen Verleihung mit Gastredner Dr. Heiner Geißler
im Carl-Benz-Center in Stuttgart bekannt gegeben. Deutschlands
attraktivster Arbeitgeber ist die Fraunhofer-Gesellschaft, dicht
gefolgt von EADS und BMW.
Rund 220 geladene Gäste waren der Einladung des
Personaldienstleisters Randstad ins Stuttgarter Carl-Benz-Center
gefolgt. Eröffnet wurde die feierliche Veranstaltung mit ei
