Kanzlei-Entwicklungs-Programm der ERC macht Steuerkanzleien strategisch flexibel

Als Pionier für Kooperatives Business Coaching unterstützt die ERC Unternehmen dabei, Spitzenleistungen zu erbringen. Die Kombination aus Trainingsworkshops und Transfer-Coaching macht das ERC Business-Coaching-Modell einzigartig. Dieter Lutz, selbst Steueranwalt und Wirtschaftsprüfer, ist als Pionier des Life- & Business Coaching überzeugt: „Die Attraktivität einer Steuerkanzlei hängt in erster Linie davon ab, dass über ein neues Geschäftsmodell die sogenannten Basisleistungen perfekt erledigt werden und die Mandanten gleichzeitig mit Erfolgsreporting und Business Coaching zukunftsorientiert unterstützt werden.“ Das ERC Trainer-Team hilft Steuerberatern auch in instabilen Zeiten gute Geschäfte zu machen.

Anfang Juni startet letztmalig für dieses Jahr das Kanzlei-Entwicklungs-Programm, welches die ERC Lutz Business Coaching Aktiengesellschaft speziell für die Bedürfnisse mittelständischer Steuerkanzleien entwickelte. Es wurde bereits mit über 170 Kanzleien erfolgreich durchgeführt. Durch die Geschäftsmodell-Innovation mit Erfolgsreporting hat das Programm noch einmal enorm an Wert gewonnen.

Die Zahl der teilnehmenden Kanzleien ist limitiert. Interessenten sollten sich daher bis zum 2. Mai 2011 bei ERC Lutz Business Coaching anmelden, um die Chance auf eine Teilnahme an dem 12-monatigen Programm zu erhöhen. Gerade jetzt gilt es, sich strategisch so aufzustellen, dass die Kanzlei und Ihre Mandanten im Geschäft bleiben, die Risiken der laufenden Krisen möglichst minimiert werden, um die enormen Chancen von Krisen – die nur wenige erkennen – auch wirklich nutzen zu können.

Nähere Informationen über das Kanzlei-Entwicklungs-Programm KEP erhalten Sie im Internet unter folgendem Link:

http://www.erc-kanzleiwert.de