Jobsuche spielend einfach – Jandi.ch zeigt, wie es geht!

Wenn Unternehmen neue Mitarbeiter suchen, möchten sie möglichst viel über die Qualifikationen ihrer Bewerber erfahren. Ein aktueller und aussagekräftiger Lebenslauf wird benötigt, Schul- und Arbeitszeugnisse müssen zur Verfügung stehen und zudem sollte schneller und unkomplizierter Kontakt möglich sein. Viele Jobbörsen im Internet bieten Firmen, die Personal suchen, die Möglichkeit, freie Stellen online auszuschreiben. Sich die aussagekräftigen Bewerbungen potenzieller Mitarbeiter direkt online zu betrachten, ist jedoch zumeist nicht möglich. Solche Plattformen bieten kaum mehr Möglichkeiten als herkömmliche Zeitungen, denn Stellensuchende müssen immer noch Kontakt aufnehmen und der Firma ihre Bewerbung samt Unterlagen zukommen lassen.

Die Firma JANDI hat ein anderes, sehr viel innovativeres Konzept. Die unternehmerischen Grundsätze lauten:

1. Menschen, die einen Job suchen, brauchen eine kostenlose professionelle Onlinebewerbung.

Dass eine professionell gestaltete Onlinebewerbung viele Vorteile bietet, ist allgemein unbestritten. Menschen, die auf Jobsuche sind, brauchen infrage kommenden Unternehmen lediglich einen Link zu ihrer Onlinebewerbung senden und die Firma kann sich am PC sämtliche Unterlagen betrachten und ggf. auch ausdrucken. Das lästige und kostspielige Zusammenstellen von Bewerbungsunterlagen entfällt und Unternehmen müssen die Unterlagen auch nicht zurücksenden.

Leider haben nicht alle Stellensuchenden die Möglichkeit, eine solche Onlinebewerbung zu erstellen. In vielen Fällen fehlt die erforderliche Erfahrung, Internetseiten professionell zu gestalten und persönliche Daten vor Missbrauch zu schützen. Da entsprechende Dienstleistungen, die im Internet angeboten werden, zumeist mit Kosten verbunden sind, scheidet eine Onlinebewerbung für diese Jobsuchenden in der Regel aus.

Hier setzt die Firma JANDI an und bietet allen Bewerbern die Möglichkeit, kostenlos und unkompliziert eine professionelle Onlinebewerbung auf der Jobbörse Jandi.ch zu erstellen. Menschen, die einen neuen Job suchen, können mit wenigen Klicks ihre Schul- und Arbeitszeugnisse hochladen und auf der Plattform verwalten, sie können einen Lebenslauf einstellen und natürlich ihr Bewerberprofil ausfüllen. Für den Schutz der privaten Daten ist gesorgt, denn Bewerber entscheiden selbst, welche Daten öffentlich angezeigt werden und welche nicht.

2. Unternehmer, die Mitarbeiter suchen, müssen schnell viele passende Bewerber finden.

Da die Firma JANDI es Bewerbern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kostenlos und professionell auf der Plattform zu präsentieren, haben Firmen die Möglichkeit, sich unter den vielen Bewerbern passende Mitarbeiter zu suchen. Es ist prinzipiell gar nicht mehr notwendig, eine freie Stelle auszuschreiben.
Mithilfe der erweiterten Suche können Unternehmer Bewerber beispielsweise nach Region oder Schulabschluss filtern und erhalten schnell eine Auflistung infrage kommender Personen. Die professionell erstellten Onlinebewerbungen bieten genügend Informationen, um sich ein Bild von den Bewerbern zu machen. Auch die Kontaktaufnahme ist schnell und einfach über Jandi.ch möglich. Eine solche Suche nach Mitarbeiten ist sehr zeitsparend und bietet zudem gute Erfolgsaussichten.

Fazit:
Das Konzept der Firma JANDI ist einleuchtend und bietet sowohl Jobsuchenden als auch Unternehmern viele Vorteile. Das Versprechen der Firma, dass Stellensuchende und Arbeitgeber zusammengebracht werden, wird erfüllt.
Menschen, die auf Jobsuche sind, oder Firmen, die Personal suchen, sollten sich das Angebot der Firma JANDI einmal näher betrachten.

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