
Die Idee
JOBery zeigt Arbeitgeber in der gesuchten Region an, die aktuell freie Positionen zu besetzen haben. Zu jedem Arbeitgeber werden nur die freien Stellen ge-nannt; die eigentlichen Infor-mationen zu den Vakanzen werden auf den Web-Seiten der Unter-nehmen angezeigt.
Die Detailsuche
In einer Suchmaske kann man angeben, was und wo man sucht. Dann zeigt JOBery nur die Arbeitgeber an, die Jobangebote entsprechend der Suchauswahl und in der gewünschten Region anbieten. Das bietet Suchenden und Unternehmen gleichermaßen Vorteile.
Vorteile für Job-Sucher
Job-Sucher finden nicht nur Informationen zum Job nebst Ansprechpartnern und Kontakt-daten, sondern erfahren auf den Webseiten des Unternehmens gleich auch noch etwas über den potentiellen Arbeitgeber. Hier findet man vielfach auch weitere Stellenangebote dieser Firma. So kann man auf den ersten Blick erkennen, ob evtl. auch die eine oder andere Jobausschrei-bung etwas für einen ist.
Vorteile für Arbeitgeber
In klassischen Jobbörsen ist der Arbeitgeber nur einer von vielen. Auf seiner eigenen Karriereseite kann er sich viel attraktiver und authentischer zugleich darstellen und ein viel breiteres Feuerwerk an Maßnahmen zünden, um den Job-Sucher von sich und seinem Unternehmen zu überzeugen.
Zudem kann der Arbeitgeber alle vakanten Stellen auf der eigenen Karriereseite ausschreiben. So bewirbt sich mancher Job-Sucher auch auf Stellen, die er eigentlich gar nicht im Fokus hatte bzw. die er nicht explizit gesucht hat. So wird der Bewerbermix viel größer und interessanter.
JOBery-Bewertungen
Für potentielle Bewerber gibt es wohl keine bessere Referenz als ein gutes Urteil von zufriedenen Mitarbeitern. Wer will schon bei einer Firma anfangen, in der der Abteilungsleiter cholerisch ist oder das Gehalt ständig verspätet angewiesen wird? Darum kann man auf JOBery seine Erfahrung mit einem Arbeitgeber teilen. Dazu gibt es ein kleines Bewertungstool über das Job-Sucher anderen JOBery-Usern mitteilen können, was ihnen an einem Arbeitgeber gefällt oder auch nicht.
Mehr Infos auf www.JOBery.de