Jeder Job kann glücklich machen – Marion Lemper-Pychlau gibt in ihrem neuen Buch wertvolle Expertentipps für alle, die sich die Freude an der Arbeit zurückholen wollen (FOTO)

Jeder Job kann glücklich machen – Marion Lemper-Pychlau gibt in ihrem neuen Buch wertvolle Expertentipps für alle, die sich die Freude an der Arbeit zurückholen wollen (FOTO)
 

Jeder kann Freude an seiner Arbeit haben – davon ist die Expertin
für Arbeitsfreude Marion Lemper-Pychlau überzeugt. In ihrem neuen
Buch „Jeder Job kann glücklich machen – Hol Dir die Freude an der
Arbeit zurück“ stellt die Diplom-Psychologin und gefragte
Vortragsrednerin gezielte Strategien vor, mit deren Hilfe jeder seine
Arbeit genießen kann – auch dann, wenn es viele Gründe gäbe, sich
frustriert und entmutigt zu fühlen.

„Mein Buch richtet sich an alle, die mehr von ihrer Arbeit
erwarten als bloß ein Gehalt“, sagt Marion Lemper-Pychlau, die als
Trainerin und Coach viele Klienten zu mehr Lebensfreude bei der
Arbeit begleitet. Als „Freiheitskämpferin der modernen Arbeitswelt“
spricht sie sich ausdrücklich gegen die heute vielfach kolportierte
Work-Life-Balance aus. „Ich verfluche den Begriff und die Wahrnehmung
dahinter. Es gibt keine Zweiteilung in unserem Leben. Das Leben
findet in jedem Augenblick statt und will gestaltet werden“, hebt die
Bestseller-Autorin hervor. Arbeit sei genauso Leben wie die Freizeit.
„Wer glaubt, er würde in einem Käfig stecken und deshalb darauf
warten müssen, dass ihm endlich mal jemand die Tür ins Freie öffnet,
der hat ganz einfach nicht begriffen, worum es in diesem Leben geht,
in dem jede Minute in irgendeiner Form gestaltet werden kann und
sollte“, fügt sie hinzu. Ausdrücklich meint sie damit auch die
Arbeitswelt. Keiner sei Opfer, egal in welcher Position, auf welcher
Hierarchieebene und ob angestellt oder selbständig.

Im Buch „Jeder Job kann glücklich machen – Hol Dir die Freude an
der Arbeit zurück“ plädiert die Expertin für Arbeitsfreude deshalb
dafür, sich selbst mehr einzubringen – auch, wenn das manchmal
unbequem sei und man damit vielleicht anecke. „Es gilt, mitzudenken,
mitzureden, mitzugestalten, Verantwortung zu tragen und Stellung zu
beziehen – selbst, wenn man sich damit Feinde macht“, führt Marion
Lemper-Pychlau aus. „Wer spüren will, dass er lebt, muss sich
Herausforderungen suchen und sich diesen auch stellen. Wer regungslos
darauf wartet, dass die Zeit bis zur Rente endlich um ist, ist nicht
nur leblos, sondern auch selbst Schuld an seinem Elend.“ Das Buch,
das ab sofort im Handel erhältlich ist, richtet sich an alle, die
ihre Arbeit zu einem wichtigen, bereichernden, lebendigen Teil ihres
Lebens machen wollen. „Wir verbringen den größten und besten Teil
unserer Wachzeit bei der Arbeit. Es wäre eine Katastrophe, wenn wir
in dieser Zeit nicht das Gefühl hätten, wahrhaft lebendig zu sein“,
bringt es die Trainerin und Rednerin auf den Punkt.

Weitere Informationen zu Marion Lemper-Pychlau und ihren
Veröffentlichungen gibt es unter www.lemper-pychlau.com. Das neue
Buch ist unter anderem via Amazon erhältlich.

Hintergrund:

Marion Lemper-Pychlau ist die einzige Expertin für Arbeitsfreude
im deutschsprachigen Raum. Mit ihren mutigen Thesen gilt sie als
Freiheitskämpferin der modernen Arbeitswelt. Arbeitnehmern rät sie,
sich aus ihrer selbst gewählten Unmündigkeit zu befreien, gewährte
Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume offensiv zu nutzen und sich
so eigenverantwortlich ihr Glück am Arbeitsplatz zu gestalten. Die
Diplom-Psychologin, Autorin zahlreicher Bücher und Fachartikel und
professionelle Vortragsrednerin weiß, dass nur freie und
selbstbestimmte Menschen langfristig einen guten Dienst am Kunden
vollbringen können und damit den Unternehmenserfolg sichern. Den
Phrasen der Motivationsgurus sagt sie den Kampf an. Für sie ist
Selbstmotivierung Selbstvergewaltigung. Stattdessen erhebt sie
Auflehnung zum Prinzip, eine Auflehnung, in der eine bessere
Arbeitswelt für alle erst möglich wird. Führungskräften steht sie bei
Themen von A wie Autorität bis Z wie Ziele zur Seite, befähigt sie,
mit ihren Mitarbeitern Höchstleistungen mit einer neuen
Arbeitsstruktur zu erzielen. „Keiner muss seine Arbeit hassen“, „In
der Opferrolle entstehen weder Leistungswille noch Glücksgefühle“ und
„Unsere heutige Arbeitswelt fördert die unreifen Seiten in uns“ sind
nur einige ihre provokanten Thesen, die sie im Rahmen von Vorträgen
eindringlich verdeutlicht. In ihrer Winners– Lodge in Königstein im
Taunus coacht Marion Lemper-Pychlau Mitarbeiter und Manager rund um
die Themen Selbstbewusstsein und Selbstbefähigung zum Glücklichsein
auch dann, wenn der Arbeitsalltag nicht rund läuft und scheinbar
keine Arbeitsfreude zulässt. Auf ihrem Blog „Alltagsintelligenz.com“
berichtet sie aktuell und tiefgründig über Arbeitsfreude und Wege,
diese zu erreichen.

Weitere Informationen unter www.lemper-pychlau.com.

Hinweis:

Dieser Artikel kann frei und ohne weitere Vergütung abgedruckt
werden. Ein Belegexemplar wird gerne entgegengenommen. Ggf.
beiliegende Fotos sind lizenzfrei verwendbar.

Kontakt:
Marion Lemper-Pychlau
Winner–s Lodge
Frankfurter Straße 14
61462 Königsstein
Tel.: +49 617499 81 18
Web: www.lemper-pychlau.com

Für technische und redaktionelle Rückfragen wenden Sie sich bitte an
unseren Medienbeauftragen Falk S. Al-Omary unter der Rufnummer +49
171 2023223 oder per Mail an post@al-omary.de.

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