Stuttgart, 21.09.2012 Mit kompakten eintägigen Intensivseminaren stellt die Integrata AG ein weiteres neues Seminarformat vor: Integrata Essentials. Dabei werden die Schlüsselqualifikationen in konzentrierter Form weitervermittelt, so dass sich Seminarteilnehmer rasch das entsprechende Methodenwissen aneignen können. Das Format startet mit Seminaren aus dem Themenbereich der Personalentwicklung und ist als Inhouse-Seminar (*) ab sofort an allen Integrata-Standorten buchbar.
Die Seminarreihe Essentials soll dem Bedarf nach Kompetenzvermittlung in einer relativ kurzen und prägnanten Seminarsession gerecht werden. So können einerseits Mitarbeiter, die erstmalig eine Präsentation oder Moderation durchführen, in kurzer Zeit das notwendige Methodenwissen erlernen und unmittelbar umsetzen. Andererseits richtet sich die Essentials Reihe als Wiederauffrischung an erfahrene Mitarbeiter, die das jeweilige Thema schon längere Zeit nicht mehr angewendet haben. Des Weiteren können diese Themen als modulare Bausteine in Maßnahmen zur systematischen Kompetenzentwicklung integriert werden.
Peter Bleidt, Diplom-Psychologe und Produktmanager für Personal- und Organisationsentwicklung bei Integrata, betont: „Wir schätzen den Bedarf an solchen Kompakt-Seminaren als relativ hoch ein und haben die Notwendigkeit gesehen ein eigenes Seminarkonzept für diese Themenbereiche zu entwickeln. Seit Mitte dieses Jahres führen wir die Essential-Seminarreihe bereits als Inhouse-Trainings in geschlossenen Teilnehmergruppen durch und werden sie ab Anfang nächsten Jahres Interessierten zusätzlich als offenes Seminarformat anbieten“.
(*) Inhouse Seminar: Training in geschlossener Teilnehmergruppe, das auf Wunsch hinsichtlich Inhalt, Dauer und Ort individuell an den Kunden angepasst werden kann.
Weitere Informationen unter:
http://www.integrata.de
Integrata „Essential-Seminare“ bringen Mitarbeiter auf den neuesten Wissensstand hinzugefügt von Presse am
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