Institute of Microtraining: Frauenpower zum Franchise-Start

So beginnt schon kurz nach dem Start in Deutschland im April diesen Jahres der Ausbau des Franchisenetzes für den in Österreich bereits etablierten Trainings- und Personalentwickler. Nach einer intensiven Phase des Einblicks und Austauschs in der Innsbrucker Zentrale steht für Sabine Hochstein der Entschluss fest. Sie ist überzeugt, ihre langjährigen Vertriebserfahrungen sowohl im IT- als auch im FDL-Bereich bestens einsetzen zu können. So freut sich die Vertriebsspezialistin nun in der baden-württembergischen Landeshauptstadt hochmotiviert auf den Start – und die damit verbundene Arbeit.

Das Institute of Microtraining wurde 2011 in Innsbruck gegründet und auf dem österreichischen Markt etabliert. Basis des neuartigen Trainingsansatzes ist die von Wissenschaftlern entwickelte und in der Praxis erprobte Methode des Microtrainings. Das Microtraining ist die kosten- und zeitaufwands-optimierte Antwort auf mehrtägige Weiterbildungsseminare und -Trainings. Durch ein umfangreiches und variables Baukastensystem wird ein Höchstmaß an Individualisierung von Personalentwicklungsmaßnahmen erzielt. So werden aus einer Vielzahl von einzelnen, didaktisch aufbereiteten Lernmodulen kundenspezifische Gesamtkonzepte erstellt. Das Grundprinzip ist einfach und wirkungsvoll: kurzformatige Präsenztrainings werden mit der Methode Mobile Learning kombiniert. Diese Verbindung gewährleistet neben der nachhaltigen Wissensvermittlung eine unmittelbare Messbarkeit des Erfolgs sowohl für die Unternehmen als auch für die Trainingsteilnehmer. Der eingesetzte Trainerpool wird methodisch ausgebildet und zertifiziert. Die einzelnen Standorte des Institute of Microtraining werden von selbständigen Franchise-Nehmern geführt.

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