IMD bringt „QUEST: LEADING GLOBAL TRANSFORMATIONS“ auf den Markt / Der IMD-Leitfadenüber sieben Wege zur modernen Umgestaltung von Unternehmen

IMD, eine der weltweit führenden
Business Schools in der Schweiz, hat heute ein neues Buch
herausgebracht, das Führungskräfte und ihre Unternehmen dabei
unterstützen soll, größere Umstrukturierungsprozesse effektiver zu
steuern.

In dem Buch mit dem Titel „Quest: Leading Global Transformations“
(http://www.imd.org/research/quest-book/discover-quest-book) werden
sieben Wege zur Umstrukturierung von global agierenden Unternehmen
vorgestellt. Es präsentiert das gesammelte praktische Fachwissen von
mehr als 50 weltweit führenden IMD-Dozenten, die im Rahmen von
IMD-Programmen jedes Jahr mit mehr als 8–000 global tätigen
Führungskräften aus bis zu 100 Ländern zusammenarbeiten.

Als Leitfaden für global agierende Führungskräfte fasst das Buch
dieses kumulierte Wissen in sieben Wegen der Umstrukturierung
(http://www.imd.org/research/quest-book) oder dem „Streben“ nach
globaler Präsenz, globaler Wertschöpfung, globaler Entwicklung von
Führungskompetenzen, globalen Lösungen, globaler Mobilität, globalen
Co-Innovationen und globaler Nachhaltigkeit zusammen.

Jedes der sieben Kapitel beginnt damit, dass die Führungskräfte
auf eine Reise in die Vergangenheit dieser Bestrebungen gehen.
Anschließend wird auf Dos und Don–ts hingewiesen, die Unternehmen
beachten sollten, und ein Unternehmen wird vorgestellt, das die
jeweilige Bestrebung erfolgreich umgesetzt hat. Abschließend werden
einige Fragen gestellt, anhand derer die Führungskräfte den
Fortschritt ihres eigenen Unternehmens bei der Realisierung der
jeweiligen Bestrebung bewerten sollen.

Co-Autoren des Buches sind Anand Narasimhan, Shell Professor of
Global Leadership der IMD, und Jean-Louis Barsoux, Senior Research
Fellow bei der IMD.

Professor Narasimhan erklärte: „Die Weiterbildung von
Führungskräften ist in der DNA von IMD verankert. Die Beziehung
zwischen Dozenten und Kunden, die Durchführung der Programme und die
Forschungsarbeit bieten einen einzigartigen Blickwinkel, um
Unternehmen auf ihrem Weg zur Umstrukturierung aus nächster Nähe zu
beobachten. Alle sieben Wege sind anspruchsvoll und komplex; wir
hoffen jedoch, dass globale Führungskräfte und ihre Unternehmen in
diesem Buch eine Hilfe finden, um besser zu verstehen, wo genau sie
sich auf ihrem eigenen Weg befinden.“

Das Buch ist bei Amazon erhältlich;
http://www.presseportal.ch/go2/Quest-Leading-Transformations_amazon

Für weitere Informationen über die IMD: www.imd.org/

Pressekontakt:
Matthew Mortellaro
IMD Communications
Tel: +41 (0)21 618 03 52
matthew.mortellaro@imd.org

Weitere Informationen unter:
http://

  literatur, unternehmen