HR-Awards 2010 by Personalmagazin: Preise für Exzellenz in Personalmanagement und -forschung verliehen

Dr. Angelika Dammann, Personalvorstand bei der
SAP AG, und Prof. Dr. Dirk Sliwka von der Universität zu Köln sind
die ersten Preisträger der HR-Awards 2010, die am Abend des 14.
Oktober 2010 im Jüdischen Museum feierlich übergeben wurden.
Ausgelobt wurden die Awards vom Personalmagazin, Deutschlands
meistgelesener HR-Fachzeitschrift. Die Abendveranstaltung des 1.
Deutschen HR-Forums, einem Kongress von BDA und Haufe, für den
Arbeitgeberpräsident Prof. Dr. Dieter Hundt die Schirmherrschaft
übernommen hat, bot den exklusiven Rahmen für die Preisverleihung.

Prof. Dr. Dirk Sliwka erhielt die Auszeichung als
„HR-Wissenschaftler des Jahres“ für seine Forschungstätigkeit, die
ihm international hohe akademische Reputation einbringt. Er hat
während der letzten 24 Monate wegweisende empirische Arbeiten zu
aktuell relevanten Themen im Personalwesen vorgelegt. In seiner
Laudatio hob Telekom-Personalvorstand Thomas Sattelberger besonders
die undogmatische Herangehensweise Sliwkas an aktuelle
Praxisfragestellungen hervor. Damit geht der HR-Award an einen
HR-Forscher der jüngeren Generation, der sich aktiv an
personalwirtschaftlichen Debatten beteiligt und so eine wichtige
Schnittstellenfunktion zwischen Theorie und Praxis wahrnimmt.

Dr. Angelika Dammann wurde als „HR-Manager des Jahres“ von der
Jury wegen ihrer beispielhaften Karriere in- und außerhalb des
Personalmanagements geehrt, im Rahmen derer sie äußerst erfolgreich
unterschiedliche Veränderungsprojekte in internationalen Konzernen
initiiert und begleitet hat. Die Preisfigur zur Auszeichnung
überreichte Professor Gerold Frick, Geschäftsführer der Deutschen
Gesellschaft für Personalführung e.V.. In der Personal-Szene wird die
Auszeichnung von Angelika Dammann zudem als ein klares Signal für
mehr Vielfalt in den Vorstandsetagen der großen Unternehmen gewertet.

Der Kür der Preisträger war ein mehrstufiges Auswahlverfahren
vorangegangen. Kandidaten für die HR-Awards 2010 wurden von den „40
führenden Köpfen des Personalwesens 2009″ vorgeschlagen – einem
Ranking erfolgreicher und einflussreicher Persönlichkeiten, die das
Personalmagazin alle zwei Jahre mit Hilfe seiner Leser
zusammenstellt. Die finale Entscheidung über die Preisvergabe traf
eine Jury, der Thomas Sattelberger (Vorstandsmitglied Deutsche
Telekom AG und HR Alliance), Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer der
Deutschen Gesellschaft für Personalführung e.V.), Reiner Straub
(Herausgeber Personalmagazin), Dr. Alexander Böhne (BDA |
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V.) und Randolf
Jessl (Chefredakteur Personalmagazin) angehören.

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