(DGAP-Media / 16.08.2012 / 10:12)
Jens Uwe Krämer neuer Partner bei hkp///
Ehemaliger SAP Compensation&Benefits-Manager wird Mitglied der
Geschäftsführung von Hostettler, Kramarsch&Partner (hkp///)
Frankfurt am Main/Zürich/Genf, 16. August 2012. Bei der auf Performance
Management und Vergütung spezialisierten Unternehmensberatung Hostettler,
Kramarsch&Partner (hkp///) tritt Dr. Jens Uwe Krämer, Jahrgang 1966, zum
September 2012 als Partner und Mitglied der Geschäftsleitung ein. Der
erfahrene HR-Manager und Experte für die Vergütung von Führungskräften
kommt von der SAP AG, wo er als Global Head of Executive Rewards
konzernweit die Vergütung der Top-Führungskräfte und des Vorstands
verantwortete. Zuvor leitete der promovierte Sozialwissenschaftler den
Bereich Compensation&Benefits bei der T-Mobile International AG.
Jens Uwe Krämer wird für hkp/// vom Standort Frankfurt am Main aus
Beratungskunden betreuen. Darüber hinaus wird er den Wirkungsbereich von
hkp/// international erweitern und seine langjährigen Kenntnisse in der
Telekommunikations- und High-Tech-Branche einbringen.
Mit der Gewinnung von Jens Uwe Krämer als Partner ist hkp/// ein weiterer
Schritt in der gezielten Stärkung der Fach- und Industrieexpertise
gelungen. Erst im Juni 2012 hatte sich mit Carsten Schlichting von Bosch
ein gestandener HR-Manager eines führenden Industrieunternehmens für den
Schritt in die hkp/// Partnerschaft entschieden.
Managing Partner Michael H. Kramarsch sieht hkp/// auf dem richtigen Weg in
der Stärkung der Rolle als dem führenden Beratungshaus für Performance
Management und Vergütung im deutschsprachigen Raum. –Mit Dr. Jens Uwe
Krämer haben wir einen anerkannten Experten mit tiefer Kenntnis
konzernspezifischer HR-Management- und Vergütungspraxis in führenden
deutschen Technologieunternehmen für unser Haus gewinnen können. Zusätzlich
werden wir von seiner Erfahrung in dynamischen osteuropäischen Märkten
profitieren.–
Dr. Jens Uwe Krämer erklärt seinen Schritt zu hkp/// vor allem mit der
gegebenen Praxisnähe des Beratungsansatzes sowie der Chance, die
Beratungsaktivitäten von hkp/// international auszuweiten. –Bei hkp/// kann
ich meine Kenntnisse und Praxiserfahrungen, sowohl aus der Beratung als
auch aus der Linienerfahrung in DAX-Konzernen wirkungsvoll zum Nutzen der
beratenen Unternehmen einsetzen. Mit einem schlagkräftigen internationalen
Team im Rücken, werden wir zudem unser Beratungsgeschäft in Osteuropa
gezielt stärken. Ziel ist es, die großen Erfolge in Deutschland und der
Schweiz auch international auszubauen.–
Kurzvita Dr. Jens Uwe Krämer
Im Anschluss an seine akademische Ausbildung als Sozialwissenschaftler mit
Schwerpunkt auf empirischer Sozialforschung an der Humboldt-Universität zu
Berlin und anschliessender akademischer Assistenz am Science Center Berlin
for Social Research begann Dr. Jens Uwe Krämer, Jahrgang 1966, seine
berufliche Laufbahn als Associate einer auf Management-Vergütung
spezialisierten Beratungsboutique. Zur Jahrtausendwende wechselte er in die
internationale HR-Management-Beratung, wo er u.a. für ein globales
Beratungshaus in Düsseldorf und Brüssel tätig war. Ab 2005 wirkte er in
verschiedenen HR-Management-Funktionen für die Deutsche Telekom AG bzw.
T-Mobile International AG mit Verantwortung für das west- und
südosteuropäische Ausland. Für die SAP AG war Dr. Jens Uwe Krämer seit 2010
tätig. Hier verantwortete er als Global Head of Executive Rewards
konzernweit die Vergütung der Vorstände und Top-Führungskräfte. Dr. Jens
Uwe Krämer ist Autor zahlreicher Fachartikel zu Aspekten der
Management-Vergütung; u.a. hat er Beiträge in Standardwerken zur Vergütung
in Osteuropa und in Vertriebsorganisationen verfasst.Ãœber Hostettler, Kramarsch&Partner
Hostettler, Kramarsch&Partner (hkp///) ist eine unabhängige und
partnergeführte internationale Unternehmensberatung mit Sitz in Zürich,
Genf sowie Frankfurt am Main. Beratungsschwerpunkte sind Executive
Compensation, Finanz- und Risiko-Management, Talent-Management, Board
Services sowie Banking Services. Im Beratungssegment Compensation Insights&Technology werden alle Produkte und Dienstleistungen zur Bereitstellung
verlässlicher, maßgeschneiderter Vergütungsdaten und -analysen sowie dafür
erforderlicher IT-Lösungen gebündelt. Die hkp/// Partner verfügenüber
langjährige internationale Beratungserfahrung und sind im Markt anerkannte
Fachexperten, die von Verwaltungs- und Aufsichtsräten, Vorständen und
Geschäftsleitungen sowie Top-Managern und Spezialisten als kompetente
Ansprechpartner geschätzt werden. Das Unternehmen beschäftigt aktuell rund
70 Mitarbeitende.
Diese Presseinformation sowie druckfähige Bilder der genannten Personen
sind abrufbar unter: http://www.hkp.com/de/presse/
Anzahl Wörter: 583 Zeichen (inkl. Leeranschläge): 4.569
Kontakt: Thomas Müller
Leiter Marketing&Communication hkp/// Gruppe
Grüneburgweg 16-18, D-60322 Frankfurt am Main
Tel: +49 69 175 363 323, E-Mail: thomas.mueller@hkp.com, www.hkp.com
Ende der Pressemitteilung
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Emittent/Herausgeber: Hostettler, Kramarsch&Partner
Schlagwort(e): Unternehmen
16.08.2012 Veröffentlichung einer Pressemitteilung,übermittelt durch
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