Der Bundesverband ausgebildeter Trainer und Berater (BaTB) hat im Rahmen seiner Jahrestagung in München die Autorin und Betriebswirtin Christa Maurer ausgezeichnet. Für das von ihr entwickelte Konzept der Führungskräftetrainings auf See erhielt die Hochschuldozentin aus Lindau am Bodensee den diesjährigen BaTB-Trainerpreis in der Kategorie „Management“.
Das Konzept: Industriekapitäne lernen von Kapitänen zur See
Seit 2009 leitet Christa Maurer erfolgreich Führungskräftetrainings und Teambuilding-Seminare auf der Ostsee an Bord des Großseglers „Eye of the Wind“. Ihre Erfahrungen hat sie als Fachautorin in dem Buch „Mit Magellan und Captain Cook auf der Kommandobrücke – Was moderne Führungskräfte von erfolgreichen Kapitänen lernen können“ anschaulich zusammengefasst. In ihren Vorträgen und Management-Trainings lernen Industriekapitäne von den Prinzipien der Kapitäne zur See.
Kompetente Fachjury prüft praxisorientiere Konzepte
Der BaTB hat es sich zur Aufgabe gemacht, Konzepte für Bildungsanbieter transparenter zu machen und zu bewerten. Die Jury, die sich aus Mitgliedern des Verbandes sowie der Westfälischen Wilhelm-Universität Münster aus den Fachbereichen Weiterbildung, Qualitätsentwicklung und Evaluierung zusammensetzt, begutachtet darüber hinaus Thema, Darstellung der Ziele und Zielgruppen, Aufbau und Struktur des Konzeptes. Praxisorientierte Handlungskonzepte und situationsbezogene Inhalte gelten als Hauptkriterien für eine erfolgreiche Beurteilung der Bewerbungen. Im Jahr 2012 konnten insgesamt nur vier Preisträger die hohen Anforderungen erfüllen. Christa Maurer überzeugte die Jury durch den hohen Praxiswert ihres Konzeptes. In der Begründung der Entscheidung hieß es, sie habe mit ihrer Idee, Führungskräftetrainings auf einem Segelschiff zu realisieren, eine innovative und effektive Trainings-Methode entwickelt.
Zweite Auszeichnung für die Top-Trainerin
Für Christa Maurer ist dies nach 2005 bereits die zweite Auszeichnung mit dem begehrten BaTB-Trainerpreis. „Führungskompetenz, Zusammenarbeit und eine zielgerichtete Kommunikation kennzeichnen den Alltag in jedem erfolgreichen Unternehmen. Was es tatsächlich bedeutet, wenn „alle im selben Boot sitzen“ und „am gleichen Strang ziehen“, erleben die Teilnehmer auf dem Segelschiff hautnah“, erklärt die Trainerin. Schneller Lerntransfer und ein hohes Maß Praxistauglichkeit der Seminare stehen für sie im Vordergrund: „Erkenntnisse über Führungsverhalten und Kommunikation können sofort im Berufsalltag umgesetzt werden.“ Die nächsten Führungskräfte-Trainings finden im Mai und Juni 2013 auf der Ostsee statt. Start- und Zielhafen ist dann die schleswig-holsteinische Landeshauptstadt Kiel.
Weitere Informationen unter:
http://www.eyeofthewind.net
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