Gute Nachrichten für die Personalentwicklung: Trainingskosten und Trainingsnutzen werden transparent und steuerbar

München, 3. 10. 09. „Bildungscontrolling ist ein mitarbeiter- und führungskräfteorientiertes,
ganzheitliches Planungs-, Analyse und Steuerungssystem um Bildungsinvestitionen zu
optimieren. Mit ihm werden strategische Wettbewerbsvorteile erzielt und das Unternehmen
zukunftssicher gemacht. Bildungscontrolling setzt voraus, dass nicht nur die Kosten für
Aus- und Weiterbildung, sondern auch die Veränderungen im Verhalten (pädagogischer
Nutzen) und die Leistung am Arbeitsplatz (Qualifikationsverbesserung) bei
Mitarbeitern/innen und Führungskräften rechnerisch erfasst werden können.“ – so die
Expertenaussage von Elisabeth M. Krekel und Beate Seusing, Herausgeber des
Fachwerkes „Bildungscontrolling – ein Konzept zur Optimierung der betrieblichen
Weiterbildungsarbeit“.

Die Forderung in Bildungscontrolling oder Personalentwicklungscontrolling lautet: Kosten
und Nutzen rechnerisch transparent machen. Die ProfiCoaches sind Süddeutschlands
Premium-Partner für DNLA®-Potenzialanalysen. Diese Analyse- und Controllinginstrumente
geben größtmögliche Beurteilungs-Sicherheit auf der Basis vailder Kennzahlen und
differenzierter Merkmalbetrachtungen. So wird beispielsweise bei der ESK (Soziale
Kompetenz)-Analysen erkennbar, wie hoch die Initiativkraft und die Misserfolgstoleranz
einer Führungskraft ist, und wie ausgeprägt die Einsatzfreude und Arbeitszufriedenheit.
Die DNLA-Management-Analyse gibt Aufschluss über Führungsqualität, Kooperations- und
Konsensfähigkeit und das unternehmerische Denken in mehr als 26 Dimensionen. Im
Bereich Vertrieb (DNLA-VKP) wird anhand von aussagekräftigen Situationsabfragen ein
klares Stärken-/Schwächen-Profil über die fünf Phasen der vertrieblichen Aktivität
offensichtlich. Eine ausgesprochen differenzierte Auswertung mit umfassendem Gutachten
ist damit Basis jeder Personalentwicklungs-Entscheidung. Im jährlichen Erfolgscheck
(DNLA-JEC) kann die Effizienz der Entwicklungsmaßnahme im Vergleich zur Ausgangs-
Analyse direkt abgelesen werden. Klarheit, Transparenz und Nachweisbarkeit von
Bildungsmaßnahmen sind somit gewährleistet.

Mit den Pilotprojekten von ProfiCoaches können die DNLA®-Potenzialanalysen jetzt mit
Zufriedenheitsgarantie getestet werden. Weitere Informationen erhalten Sie unter
http://www.dieproficoaches.de/potenziale/dnla-potenzialanalysen/bildungscontrolling/