Fünf Dax-Konzerne ohne Zielsetzung für Frauen-Anteil in ihrem Aufsichtsrat

Fresenius, Fresenius Medical Care, Heidelberg
Cement, Lufthansa und RWE lehnen Vorgabe des Deutschen Corporate
Governance Kodex der Regierungskommission ab

Hamburg, 19. April 2011 – Fünf der 30 Dax-Konzerne lehnen die im
Deutschen Corporate Governance Kodex im Mai 2010 verankerte
angemessene Berücksichtigung von Frauen in den Aufsichtsräten ab. Das
ergab eine Auswertung der in den Geschäftsberichten abgedruckten
Entsprechungserklärungen zum Kodex durch das Wirtschaftsmagazin
–Capital– (Ausgabe 5/2011, EVT 20. April). Danach setzten sich
Fresenius, Fresenius Medical Care, Heidelberg Cement, Lufthansa und
RWE keine konkreten Ziele für die Besetzung ihrer Aufsichtsräte mit
Frauen. Sechs Unternehmen, darunter die Deutsche Post, E.ON, Metro
und Munich Re, streben in den kommenden Jahren einen Frauenanteil von
30 Prozent in ihren Kontrollgremien an.

Pressekontakt:
Christian Baulig, Chefredaktion –Capital–,
Tel. 040/3703-8346, E-Mail: baulig.christian@guj.de
www.capital.de

  beruf, unternehmen