famila-Nordost begrüßt 170 neue Auszubildende

Mit dem Start des neuen Ausbildungsjahres beginnen
170 junge Nachwuchskräfte ihre Ausbildung beim Handelsunternehmen
famila-Nordost, etwa 12 % mehr als im Vorjahr. Damit unterstreicht
das Unternehmen seine Position als eines der führenden
Ausbildungsunternehmen in Norddeutschland.

Starkes Engagement für die Ausbildung

140 Auszubildende starten im Einzelhandel in den
famila-Warenhäusern ins Berufsleben. Weitere 30 beginnen ihre Lehre
im Bereich Großhandel bei der Muttergesellschaft Bartels-Langness.
Dazu famila-Geschäftsführer Volker Kock: „Unser breit gefächertes
Ausbildungsangebot ist eine wichtige Investition in die Zukunft. Um
unserem hohen Serviceanspruch gerecht zu werden, haben wir immer
Bedarf an engagierten und talentierten Nachwuchskräften. Zudem sehen
wir es als wichtige Aufgabe an, jungen Menschen in ihrer Region eine
Ausbildung und eine gute berufliche Perspektive zu bieten“. Die
Unternehmensgruppe bildet insgesamt rund 450 Auszubildende in 14
verschiedenen Ausbildungsberufen inklusive dualer
Bachelorstudiengänge aus.

Neuer Rekord bei den Bewerberzahlen

Die vielfältigen Ausbildungsmöglichkeiten bei famila fanden in
diesem Jahr wieder regen Zuspruch. Ãœber 1500 junge Leute haben sich
für eine Ausbildung bei famila beworben und damit rund 50 % mehr als
im Vorjahr. Insbesondere die Zahl der männlichen Bewerber ist stark
angestiegen. 60 % der Bewerber wurden zum Einstellungstest
eingeladen. „Die Qualität der Bewerber war in diesem Jahr sehr
gemischt“ berichtet famila-Ausbildungsreferentin Hanna Böttcher.
„Optimal vorbereitet ist, wer während seiner Schulzeit schon
freiwillige Praktika abgeleistet oder als Aushilfe im Einzelhandel
gejobbt hat. Wer schon in der Bewerbung einen engagierten und
motivierten Eindruck hinterlässt, ist ziemlich sicher eine Runde
weiter“ so Hanna Böttcher.

Kontakte knüpfen auf Ausbildungsmessen

Um jungen Leuten die Ausbildungsmöglichkeiten im Handel
vorzustellen, war famila auf zahlreichen Azubi-Messen im
norddeutschen Raum vertreten. Ergänzend hat das Ausbildungsteam eng
mit der Arbeitsagentur zusammengearbeitet und durch Plakate und Flyer
in den famila-Warenhäusern auf die vielseitigen Ausbildungsberufe
aufmerksam gemacht. Mit der Präsenz in Internetdatenbanken und der
Präsentation der einzelnen Berufsbilder auf der Firmenhomepage
konnten weitere Schulabgänger erreicht werden.

Startseminar als Einstieg

Die Berufsstarter erwartet zunächst ein Einführungsseminar. Hier
werden die „Neuen“ mit den wichtigsten Informationen zum Unternehmen
famila versorgt. Neben Führungen durch verschiedene
Unternehmensbereiche steht auch ein Knigge-Seminar auf dem Plan.

Interessenten für das kommende Ausbildungsjahr können sich im
Internet unter www.famila-nordost.de und www.bela.de über das
Ausbildungsangebot informieren.

Pressekontakt:
Bärbel Hammer
famila-Handelsmarkt Kiel GmbH & Co. KG
Unternehmenskommunikation
Alte Weide 7 – 13, 24116 Kiel
Tel. 0431 1696-258
E-Mail: presse@famila-nordost.de
Internet: www.famila-nordost.de

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