Das Unternehmen Eidam & Partner schulte in einem groß angelegten Seminarprojekt 110 Teilnehmer der Ericsson Telekommunikation GmbH & Co. KG aus Frankfurt am Main. Die Teilnehmer arbeiten in der Abteilung „PIDS Product Support & Supply“, die aus Servicemitarbeitern und Softwareentwicklern besteht.
Während der 10 eintägigen Seminare wurden die Mitarbeiter von Ericsson auf die Zusammenarbeit mit ihren zukünftigen Kollegen aus Indien vorbereitet. Um eine verbesserte Kommunikation von beiden Seiten her zu erreichen, erhielten die indischen Mitarbeiter zudem Interkulturelle Trainings zum Zielland Deutschland, vor Ort in Indien.
Die Projektkoordinatorin von Ericsson, Frau Anabela Antunes, zum Ablauf des Trainingsprojektes: „Eidam & Partner hat mit hoher Professionalität, kompetentem Engagement sowie individueller Anpassung der Trainingsinhalte sogar Skeptikern gezeigt, wie wichtig ein Interkulturelles Training ist.“
Unter folgendem Link finden Sie detaillierte Informationen zu dieser Pressemitteilung sowie weitere Referenzprojekte finden Sie hier.
Weitere Informationen unter:
http://www.eidam-und-partner.de
E&P führt Interkulturelles Training für Ericsson durch hinzugefügt von Presse am
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