Fach- und Führungskräfte werden stets mit der Entwicklung von innovativen und erfolgsversprechenden Konzepten gefordert. Doch die Vermarktung dieser Konzepte wird häufig in der Vorbereitung etwas „stiefmütterlich“ behandelt. Wichtig ist jedoch zu wissen, wie Projekte nicht nur inhaltlich gestalten, sondern dann auch entsprechend “verkauft“ werden können.
Dr. Jana Völkel-Kitzmann, Co-Geschäftsführerin des Management-Instituts Dr. A. Kitzmann, erläutert die Problemstellung folgendermaßen: „Marketing in eigener Sache kommt häufig viel zu kurz. Ihre Leistung ist nutzlos, wenn Sie von Ihren Kunden, Kollegen und Vorgesetzten nicht wahrgenommen wird. Man sollte sich nicht nur ausreichend Zeit nehmen, um ein passendes Konzept zu erarbeiten, sondern auch über eine passende interne (vor Kollegen & Vorgesetzen) und externe (vor Kunden) Vermarktung nachzudenken. Ganz konkret bedeutet das, dass Sie Meetings, Präsentationen oder Berichte nutzen sollten, um über Ihr Fortkommen zu berichten.“
Das Motto „Tue Gutes und rede darüber“ – kann allerdings auch schnell aufdringlich wirken, daher ist Fingerspitzengefühl gefragt:
– Machen Sie Ihre Leistungen für andere sichtbar, d. h. nutzen Sie Meetings und Berichte um Informationen bereit zu stellen
– Erklären Sie den Nutzen den andere aus Ihren Leistungen haben
– Bieten Sie Ihrem Umfeld Hilfe und Unterstützung an, denn Mundpropaganda wird Ihnen helfen
In den Seminaren des Management-Instituts Dr. Kitzmann können Sie erfahren, wie Sie Ihre Wirkung und Ihr Selbstmarketing verbessern können und gleichzeitig ihre bisherigen Resultate noch optimieren können. Führungskräfte werden erfolgreicher, wenn sie ihre Leistungen strategisch platzieren können, damit das bestmögliche Ziel erreicht werden kann. Die Seminare: „Wie wirke ich auf Andere?“ oder auch das Seminar „Motivationstraining“ gehen auf diese spezielle Thematik ein. Gerne beraten wir Sie persönlich bei der Umsetzung Ihrer Ziele unter: 0251/ 202050 oder besuchen Sie auch unsere Website: www.kitzmann.biz.
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