Erfolgreiches Jahr 2022 für IndivHR – Wachstumspläne für 2023

Die Geschäftsführerin von IndivHR, Ilka Szentkiralyi, sagte dazu: „Wir sind sehr stolz auf das, was wir im vergangenen Jahr erreicht haben. Wir konnten unser Team erweitern, neue Talente gewinnen und unsere Kundenbasis weiter ausbauen. Unsere Kunden schätzen besonders unsere individuelle und zielgerichtete Personalberatung. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, die besten IT Talente für unsere Kunden zu finden und einen langfristigen Mehrwert für sie zu schaffen.“

Im vergangenen Jahr hat IndivHR zahlreiche IT Stellen erfolgreich besetzen können und sich als zuverlässiger Partner für die Personalbeschaffung etabliert. Besonders im Bereich der IT-Branche hat IndivHR sein Know-how und seine Expertise unter Beweis gestellt und konnte dadurch seine Marktposition weiter ausbauen. Dabei setzt das Unternehmen auf Active Sourcing, eine innovative Methode zur Personalbeschaffung, bei der gezielt Kandidaten angesprochen werden, die nicht aktiv auf Jobsuche sind.

Ilka Szentkiralyi betont: „Wir arbeiten hart daran, uns ständig zu verbessern und unseren Service zu optimieren. Wir möchten unseren Kunden noch mehr bieten und haben uns für 2023 noch höhere Ziele gesetzt. Wir wollen unsere Kundenbasis weiter ausbauen, unser Team erweitern und noch mehr Talente für unsere Kunden finden.“

IndivHR sieht einer vielversprechenden Zukunft entgegen und freut sich darauf, auch in Zukunft als zuverlässiger Partner für die Personalbeschaffung im deutschsprachigen Raum zu agieren.

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