Im vergangenen Jahr kÃ?rte das Magazin „Druck & Medien“ die beliebtesten Arbeitgeber in der Druckbranche. Das Ranking basierte auf Informationen aus erster Hand: Die Bewertungen und Erfahrungen aktueller und ehemaliger Mitarbeiter verschiedener Unternehmen auf Europas grÃ?Ã?ter Arbeitgeber-Bewertungsplattform Kununu bildeten die Grundlage. Die europaper GmbH – MarkfÃ?hrer im Bereich Papier- und Etikettenrollen – belegte in der Rangliste der 100 besten Arbeitgeber den zweiten Platz.
Arbeitgeberbewertungen immer wichtiger
Nicht nur in der Druck-, Papier- und Verpackungsbranche sind Bewertungen auf Online-Portalen wie Kununu ein klares Indiz fÃ?r die Leistung als Arbeitgeber geworden. Immer mehr Bewerber informieren sich im Netz Ã?ber die Erfahrungen und EinschÃ?tzungen aktueller und ehemaliger Mitarbeiter, um sich einen ersten Eindruck vom Unternehmen als potenziellen neuen Arbeitgeber zu verschaffen. Kununu ermÃ?glicht Mitarbeitern, Bewerbern und Auszubildenden, das Unternehmen in dreizehn Kategorien – darunter Gehalt/Sozialleistungen, Vorgesetztenverhalten und ArbeitsatmosphÃ?re – mit eins bis fÃ?nf Sternen zu bewerten. Die Feedback-Plattform hat es sich zur Aufgabe gemacht, Transparenz zu schaffen und Arbeitgebern verschiedenster Branchen einen Einblick in die Wahrnehmung ihrer Mitarbeitenden zu gewÃ?hren – um StÃ?rken und SchwÃ?chen zu erkennen und sich weiterzuentwickeln.
europaper weit Ã?ber Branchendurchschnitt
„Druck & Medien“ stellte als Fachmagazin der Druckindustrie 100 Arbeitgeber aus Deutschland, Ã?sterreich und der Schweiz auf den PrÃ?fstand und kÃ?rte auf Basis der Kununu-Bewertungen den besten Arbeitgeber der Druckbranche. Das Ranking ergab: europaper Ã?berzeugt nicht nur als europaweiter MarkfÃ?hrer im Bereich Papier- und Etikettenrollen, sondern auch als Arbeitgeber. Mit knapp unter vier von fÃ?nf Sternen liegt das Unternehmen weit Ã?ber dem Branchendurchschnitt und belegte den zweiten Platz des Vergleichs. Besonders hervorzuheben ist die erstklassige Bewertung im Bereich Gehalt und Sozialleistungen mit einem Durchschnittswert von 4,75 Sternen. Optimierungspotential gebe es laut einiger Mitarbeiter einzig im Bereich Weiterbildung: „Wir wÃ?rden der Mitarbeiterentwicklung selbstverstÃ?ndlich gerne mehr Raum und den Mitarbeitenden mehr AufstiegsmÃ?glichkeiten geben. Die wenigen MÃ?glichkeiten in diesem Bereich sind besonders der Struktur des Unternehmens geschuldet: europaper besteht aus den Abteilungen Lager/Logistik, Vertrieb und GeschÃ?ftsfÃ?hrung. In den einzelnen Abteilungen haben wir eine flache Hierarchie und setzen eher auf eigenverantwortliches Arbeiten anstelle von Weisungen verschiedener Leitungsebenen“, so Frank Lunkeit, GeschÃ?ftsfÃ?hrer der europaper GmbH. Das schaffe wiederum die Grundlage fÃ?r individuelles und freies Arbeiten, bei dem die Mitarbeitenden den Fokus auf ihre persÃ?nlichen StÃ?rken legen und diese ausbauen kÃ?nnen.
Ã?ber die europaper GmbH
Der Hersteller von Papier- und Etikettenrollen bedient mit seinem vielfÃ?ltigen Produktangebot mehr als 90.000 Kunden und hat sich in seiner noch jungen Unternehmensgeschichte seit der GrÃ?ndung 2001 zum MarktfÃ?hrer in ganz Europa entwickelt.
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