upo – Bausteine für Rekrutierungserfolg ist ein spezieller Anbieter von berufsbildbezogenen Ausbildungstests. Da Englisch-Kenntnisse für viele Ausbildungsbetriebe eine zunehmend wichtige Rolle spielen, hat upo jetzt einen Englischtest als zusätzlichen Testbaustein zu den upo Azubi-Einstellungstests auf den Markt gebracht. Wie die übrigen Testbausteine der upo Azubi-Einstellungstests basiert auch dieser Test auf wissenschaftlichen Standards und ist an Schülern unterschiedlicher Schulformen und Altergruppen getestet. Bis Ende Juli kann der Englischtest noch mit einem Frühbucherbonus bezogen werden. Einblicksmöglichkeiten bieten die aktuellen Azubi-Auswahl-Wochen, die noch bis zum 22.07.2011 laufen.
Der 25-minütige Englischtest misst folgende Fähigkeiten:
– Wortschatz
– Grammatik
– Orthographie
– Leseverstehen
– Sprachmittlung (Übersetzung)
Der Test steht in einer Print- und einer Online-Version für folgende Berufsfelder zur Verfügung, die sich jeweils in Begrifflichkeiten und Inhalten unterscheiden: Finanzdienstleistung, Handel, Industrie, Pflege, Steuern, Marketing.
Der Englischtest basiert einerseits auf den Bildungsstandards zum Erlernen der ersten Fremdsprache und entspricht andererseits den Gütekriterien von Testverfahren. Die Reliabilität gemessen über Crombachs Alpha liegt bei .88; die Validität je nach gemessener Korrelation zwischen .62 und .64.
Ausbildungsbetriebe, die sich für einen speziellen Englischtest zur Auswahl ihrer Auszubildenden interessieren, können die aktuellen Azubi-Auswahl-Wochen (www.upo-aktionen.de; Telefonhotline 0221-716676766) nutzen, um mehr über den Englisch-Test zu erfahren oder sich unter www.azubi-einstellungpstest.de informieren.
Englischtest speziell für die Azubi-Auswahl hinzugefügt von Presse am
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