Für das neue Ausbildungsjahr hat die in-GmbH wieder Auszubildende eingestellt. Unter zahlreichen Bewerbern wurden drei neue Auszubildende ausgewählt, die Anfang September ihre Ausbildung am Standort Konstanz begonnen haben.
Die in-GmbH setzt in der strategischen Personalarbeit auf den konsequenten Aufbau von Nachwuchsfachkräften aus eigenen Reihen. Neben der sehr intensiven Zusammenarbeit mit verschiedenen Hochschulen im Rahmen von Praktika und Abschlussarbeiten ist Ausbildung ein wichtiges Standbein in der Nachwuchsförderung der in-GmbH. Die Ausbildungsschwerpunkte orientieren sich am zukünftigen Personalbedarf und liegen derzeit auf den IT-Berufen.
„Wir legen Wert auf eine praxisorientierte Ausbildung, bei der die durch den Berufsschulunterricht erlernten theoretischen Grundlagen erweitert und vertieft werden“, erläutert in diesem Zusammenhang Siegfried Wagner, Geschäftsführer der in-GmbH.
Der Qualitätsanspruch der in-GmbH gilt nicht nur für die verschiedenen erfolgreichen Kundenprojekte und -beziehungen, sondern auch für die Ausbildung im eigenen Haus. Für die Auszubildenden zahlt sich dies aus. „Wir bieten also jungen Menschen nicht nur eine Perspektive für die Ausbildung, sondern auch Perspektiven darüber hinaus“, so Siegfried Wagner, der sich in seiner Ausbildungsphilosophie bestätigt sieht.
Weitere Informationen unter:
http://www.in-gmbh.de
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