Ludwigsburg, 19.06.2012 – Die eFulfilment Transaction Services GmbH (www.efulfilment.de) hat sich der Initiative „Fair Company“ angeschlossen. Die Aktion von Karriere.de, einem Portal von Handelsblatt und Wirtschaftswoche, richtet sich gegen die Ausbeutung der so genannten „Generation Praktikum“ und zählt über 1.800 Mitgliedsunternehmen in Deutschland. Als „Fair Company“ verpflichtet sich eFulfilment, Praktikanten und Hochschulabsolventen zu jeder Zeit professionell und fair zu behandeln. Mit dem Zertifikat präsentiert sich der eBusiness-Experte offiziell als ein Unternehmen, das Praktikanten, Auszubildende und Jungakademiker ausschließlich zum Zwecke beruflicher Orientierung und Weiterbildung beschäftigt.
Mit dem Erhalt des Zertifikats hat sich der Anbieter von eBusiness-Technologien verpflichtet, sich an sämtliche Regeln einer „Fair Company“ zu halten: http://www.karriere.de/startseite/die-fair-company-regeln-10087. Unter anderem verbieten die Kriterien das Ersetzen von Vollzeit- durch Praktikumsstellen oder das Vertrösten von Absolventen als Bewerber auf eine feste Stelle mit einem Praktikum. Dagegen verlangt das Regelwerk berufliche Orientierung sowie eine adäquate Aufwandsentschädigung während der Ausbildungsphase.
„Der faire Umgang mit Absolventen und Praktikanten ist für uns selbstverständlich“, so eFulfilment-Geschäftsführer Thomas Franke. „Ein faires Miteinander, geprägt von Respekt und Toleranz, ist für unser Unternehmen bezeichnend. Das gilt ohne Ausnahme für Mitarbeiter und Kunden sowie Praktikanten und Auszubildende. Mit der Zertifizierung als Fair Company tragen wir unsere Philosophie jetzt offen nach außen.“ Studenten auf der Suche nach einem Praktikum oder Berufseinsteiger erkennen so auf einen Blick, dass eFulfilment faire Praktikum- und Arbeitsbedingungen bietet.
eFulfilment ist Anbieter der eFulfilment-Plattform, einer innovativen eBusiness Warenwirtschaft für Händler, Markenhersteller und Logistiker. Die eBusiness Lösung gestaltet die Zusammenführung und das Management sämtlicher eBusiness-Prozesse unkompliziert und flexibel. Als Ausbildungsunternehmen beschäftigt eFulfilment derzeit BA-Studenten während ihrer Praxisphasen. Eine Ausbildungsstelle zum Fachinformatiker soll noch besetzt werden. „Wir sind stets auch an Initiativbewerbungen interessiert“, sagt Franke. „Motivierte junge Leute mit Leidenschaft fürs eBusiness und Neugier sind bei uns willkommen.“
Ob im Praktikum oder im Berufseinstieg – eFulfilment setzt alles daran, seinen Beschäftigten ein optimales Arbeitsumfeld zu bieten. „Der Erfolg unseres Unternehmens ist maßgeblich von der Zufriedenheit unserer Mitarbeiter abhängig. Nur wer sich in seinem Beschäftigungsumfeld wohlfühlt, bringt die notwenige Leidenschaft, Kreativität und Leistung in seine Tätigkeit ein“, weiß Franke, dessen Rezept es ist, die Motivation und Begeisterung seines Teams mit flachen Hierarchien und gezielter Weiterentwicklung zu fördern.
Weitere Informationen unter:
http://www.dialogwiese.de
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