Drei Preisträger zum Interim Manager des Jahres 2015 gekürt. Begehrte Auszeichnung geht an Dr. Manfred Hübener, Wolfgang Schrader und Reimer Eggers

Kreuzlingen, 16.04.2015. Die Preisverleihung am 10. April 2015 auf Burg Schwarzenstein im Rheingau bildete den festlichen Höhepunkt des Jahrestreffens des Arbeitskreises Interim Management Provider (AIMP), des wichtigsten Zusammenschlusses von Interim Management Providern im deutschsprachigen Raum. Bei der Wahl der drei Preisträger handelt es sich um herausragende Vertreter der Branche in Deutschland, Österreich und der Schweiz. Die Jury des AIMP legte wieder strenge Kriterien an.

Preisträger Dr. Manfred Hübner (mitte), flankiert von Laudator Bodo Blanke (links) und Dr. Harald Schönfeld (rechts)

Die Auszeichnung als „Interim Manager des Jahres 2015“ ging dieses Mal an Dr. Manfred Hübener (nominiert von der butterflymanager GmbH), Wolfgang Schrader (nominiert von ZMM) und Reimer Eggers (nominiert von den Management Angels und Hanse Interim). Die drei ausgezeichneten Preisträger haben nachweislich herausragende Ergebnisse geliefert und gelten professionell als erstklassige, leidenschaftliche und überzeugte Interim Manager. Alle stellen den Kundennutzen immer in den Vordergrund und arbeiten mit dieser Zielsetzung partnerschaftlich mit ihrem jeweiligen Provider zusammen. Die hohe Außenwirkung der Auszeichnung unterstreicht die positive Rückmeldung der Preisträger aus den letzten Jahren. Die Reputation durch die Ehrung des AIMP hat zu einer deutlichen Zunahme von Projektanfragen geführt.

„Wir sind sehr stolz auf Dr. Hübener, der über unser Haus als Interim Manager im letzten Jahr mehrere Monate bei einem grösseren Unternehmen aus der Schweiz im Finanzbereich tätig war. Zur Zeit unterstützt er sehr erfolgreich einen unserer Kunden aus dem deutschen Mittelstand im Strukturwandel“, so Dr. Harald Schönfeld, Geschäftsführer der butterflymanager GmbH. „Eine solche Ehrung belohnt unser ständiges Bemühen um mehr Qualität. Unternehmen, die einen Interim Manager über einen Provider des AIMP suchen, können sicher sein, dass sie Zugang zu wirklich guten Interim Managern erhalten“, unterstreicht Schönfeld.

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