Die lise GmbH ist ein „Great Place to Work“ in NRW – Der Software-Spezialist punktet vor allem bei Fairness und Teamgeist

Im Vorfeld der Auszeichnung wurden die Mitarbeiter der lise GmbH anonym zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance befragt. Besonders im Fokus: die Qualität der Personal- und Führungsarbeit.

lise Mitarbeiter kommen gerne zur Arbeit
„Wir freuen uns sehr, dass unser Engagement für die Schaffung einer guten Arbeitsatmosphäre von unseren Mitarbeitern wahr- und angenommen wird. Immerhin verbringen sie mindestens acht Stunden an Ihrem Arbeitsplatz. Uns als Geschäftsführung ist es wichtig, dass sie sich rundum wohlfühlen. Denn unser Unternehmen ist nur so gut, wie unsere Mitarbeiter“, so Daniel Schwarz, Geschäftsführer lise GmbH. „Dieser Erfolg spornt uns natürlich an, in Zukunft noch mehr für die Unternehmenskultur zu tun“, fügt Dr. Tobias Krautkremer, Geschäftsführer lise GmbH, hinzu.

Besonders punktet das Softwareunternehmen in den Bereichen Glaubwürdigkeit, Fairness und Teamgeist. So meinen 93 Prozent der lise Mitarbeiter, dass sie sich mit Fragen jederzeit an die Führungskräfte wenden können und offene direkte Antworten erhalten. 96 Prozent fühlen sich fair behandelt und willkommen. Insgesamt sagen 90 Prozent, dass die lise GmbH ein sehr guter Arbeitsplatz ist.

Beim dritten Landeswettbewerb des Kölner Great to Place Instituts nahmen insgesamt 190 Unternehmen aller Größen und Branchen teil. 57 Unternehmen konnten durch ihr Engagement bei der Gestaltung eines attraktiven Arbeitsplatzes ihre Beschäftigten überzeugen.

Die Auszeichnung „Bester Arbeitgeber in NRW 2018“ ist ein wichtiger Meilenstein für die lise GmbH, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und neue Mitarbeiter zu gewinnen.

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