Die Krise als Chance für das Personalmanagement: Thema des 8. CHRO Dialog am 27. und 28. Oktober 2010 in Berlin

Die Teilnehmer des 8. CHRO Dialogs HR Leadership werden in Fachvorträgen, Vier-Augen-Gesprächen und moderierten Kaminrunden einen thematischen Überblick zu den aktuellen Herausforderungen der HR Abteilung in Zeiten der Krise erhalten.
Dabei stellen ausgewählte Referenten erfolgreicher Unternehmen in den zwei parallel laufenden Streams „HR Strategie“ und „Talent Management“ ihre Best Practices zu Themen wie Performance Management, Talent Management, HR Shared Service Center, Web 2.0 im HR, Strategic Workforce Management, Demographischer Wandel und Employer Branding vor.