Die EUFH lädt ein zu „Management im Dialog“: Karriere – ein Segeltörn mit vielen Unbekannten

Diesmal ist Tomas Bohinc, Personalentwickler bei T-Systems, zu Gast. Der Abend auf dem Campus wird sich um die Frage drehen, welche Kenntnisse oder Fertigkeiten potenzielle Mitarbeiter vorweisen und mitbringen sollten, um für Unternehmen wirklich interessant zu sein. Thomas Bohinc vergleicht die berufliche Karriere mit einem Segeltörn mit vielen Unbekannten. Welche das sind und wie man sie umschifft, wird er sicher seinen Zuhörern verraten. Die Gäste dürfen auch gespannt sein auf Tipps rund ums Networking oder rund um die Soft Skills, die weichen, zugleich aber wichtigen Karrierefaktoren. Tomas Bohinc wird sich außerdem auch mit Personal Branding beschäftigen und darüber sprechen, wie aus Personen Persönlichkeiten werden.

Während seines Studiums beschäftigte er sich mit Nachrichtentechnik, Physik, Deutscher Philologie, Buchwesen, Philosophie sowie Team- und Organisationsberatung. Seit 2001 arbeitet er bei T-Systems, einem Tochterunternehmen der Deutschen Telekom AG, wo er zuvor an verschiedenen Stellen des Mutterkonzerns tätig war. Tomas Bohinc ist außerdem Sachbuchautor, freier Mitarbeiter von Zeitschriften und Dozent.
Interessant ist die Veranstaltung sicherlich nicht nur für Absolventen und Studierende der EUFH, sondern auch für alle, die wissen möchten, wie Sie sich besser im Unternehmen positionieren können. Alle Brühler sind herzlich willkommen. Der Abend bietet neben aktuellen Informationen beim abschließenden Get Together jede Menge Gelegenheit zum Austausch und zu Gesprächen zwischen dem Experten und den Besuchern. Und ganz nebenbei besteht natürlich die Möglichkeit, den Brühler Campus ganz aus der Nähe kennen zu lernen.
Anmeldung: www.eufh.de/im_dialog_2015

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