Beide Marktstudien nehmen deutsche und internationale Karriereportale akribisch unter die Lupe. Auf einer Doppelseite pro Jobboard informieren Statistiken und Tabellen über dessen:
– Strategische Positionierung
– Marketingaktivitäten
– Innovationen
– Partnerschaften
– Mediadaten
– Preise für die Anzeigenschaltung
– Sonderwerbeformen
– Profile der Lebenslauf- und Bewerberdatenbanken
– TOP10-Berufsfelder pro Jobbörse
Zusammen mit einer sachlichen Einschätzung der Leistung jeder einzelnen Karriereseite durch die erfahrenen Berater bei Aktor Interactive sowie Gastbeiträgen zu neuesten Trends im E-Recruiting, u.a. Social Media, Employer Branding und Mobile Recruiting, stellen die Marktanalysen ein effizientes Instrument für die (inter-)nationale Kandidatensuche im Internet dar.
Die Studien können ab sofort unter studie@aktor-interactive.de käuflich erworben werden.
Weitere Informationen finden Sie unter unter www.aktor-interactive.de
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