Deloitte hat für den Ausbau seines
Corporate Finance Advisory Teams in Frakfurt den Investmentbanker
Wulf Ihler gewonnen. Er verstärkt das deutsche Team um Dr. Sven
Oleownik und Dr. Stephan Krümmer, früherer CEO von 3i Deutschland und
seit Herbst 2010 bei Deloitte.
„Wir freuen uns, Wulf Ihler in unserem Corporate Finance
Advisory-Team begrüßen zu dürfen“, sagt Freddy Strottmann,
Partner/Leiter Geschäftsbereich Corporate Finance bei Deloitte. „Er
nimmt eine maßgebliche Rolle bei unserer M&A-Kompetenzausweitung in
Deutschland als ein Baustein der weltweiten Wachstumsstrategie von
Deloitte ein.“
Wulf Ihler besitzt über 20 Jahre Erfahrung im Investmentbanking:
zuletzt leitete er bei Sal. Oppenheim die Industrial Group. Vorher
war er in gleicher Funktion bei Dresdner Kleinwort als Managing
Director für Kunden aus der Industrie und der Automobilbranche im
Bereich Corporate Finance tätig. Davor liegen drei Jahre bei Morgan
Stanley und fünf Jahre bei Deutsche Bank/Morgan Grenfell. Während
seiner langjährigen Beratungstätigkeit war er an zahlreichen
bedeutenden Transaktionen führend beteiligt, unter anderem an der
Mannesmann/Vodafone Übernahmeverteidigung, der Veräußerung von Atecs
an Siemens, dem Erwerb von Kugelfischer durch INA Schaeffler, am Kauf
von Phoenix durch Continental sowie dem Verkauf von Kuehnle Kopp &
Kausch an Siemens
„Ich freue mich sehr auf die Zusammenarbeit mit meinen neuen
Kollegen und bin überzeugt, dass sich Deloitte im Rahmen seiner
Wachstumsstrategie als führender Berater im Corporate Finance-Bereich
etablieren wird“, betont Wulf Ihler.
Über Deloitte
Deloitte erbringt Dienstleistungen aus den Bereichen
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Consulting und Corporate Finance
für Unternehmen und Institutionen aus allen Wirtschaftszweigen. Mit
einem Netzwerk von Mitgliedsgesellschaften in mehr als 150 Ländern
verbindet Deloitte erstklassige Leistungen mit umfassender regionaler
Marktkompetenz und verhilft so Kunden in aller Welt zum Erfolg. „To
be the Standard of Excellence“ – für rund 170.000 Mitarbeiter von
Deloitte ist dies gemeinsame Vision und individueller Anspruch
zugleich.
Die Mitarbeiter von Deloitte haben sich einer Unternehmenskultur
verpflichtet, die auf vier Grundwerten basiert: erstklassige
Leistung, gegenseitige Unterstützung, absolute Integrität und
kreatives Zusammenwirken. Sie arbeiten in einem Umfeld, das
herausfordernde Aufgaben und umfassende Entwicklungsmöglichkeiten
bietet und in dem jeder Mitarbeiter aktiv und verantwortungsvoll dazu
beiträgt, dem Vertrauen von Kunden und Öffentlichkeit gerecht zu
werden.
Deloitte bezieht sich auf Deloitte Touche Tohmatsu Limited, eine
„private company limited by guarantee“ (Gesellschaft mit beschränkter
Haftung nach britischem Recht), und/oder ihr Netzwerk von
Mitgliedsunternehmen. Jedes dieser Mitgliedsunternehmen ist rechtlich
selbstständig und unabhängig. Eine detaillierte Beschreibung der
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