Das Wort „DEJORIS“ stammt aus der internationalen Kunstsprache Esperanto und ist eine Vergangenheitsform von „deĵori“ = „Dienst haben“. Und genau an dieser Stelle setzt DEJORIS an.
Mit innovativen Funktionen unterstützt DEJORIS Unternehmen dabei, offene Schichten nicht nur mit verfügbaren Mitarbeitern zu besetzen – vielmehr werden Faktoren wie Qualifikationen, Wochenarbeitszeiten, Lohnkosten und rechtliche Vorgaben bei der Planerstellung beachtet.
Durch die Möglichkeit der aktiven Einbeziehung der Mitarbeiter in den Planungsprozess (diese geben an, wann sie arbeiten können und wann nicht), bleibt zudem das zeitraubende Einholen der Informationen erspart und es kann direkt mit der Planung begonnen werden.
Dadurch gelingt es Unternehmen einerseits, qualitativ und quantitativ passende Dienstpläne zu erstellen und andererseits, nachhaltig Personalkosten zu senken, die Produktivität zu steigern und somit durch die Sicherstellung des Erreichens der 100%igen Betriebsleistung langfristig wettbewerbsfähig zu bleiben.
„Mit DEJORIS steht Unternehmen seit drei Jahren ein kompetenter Partner zur Seite, der die Bedürfnisse des Marktes im Rahmen der Personalplanung kennt. Mit Stolz und Freude blicken wir auf die vergangenen Jahre zurück und freuen uns auf die kommende Zeit“, so Ludger Michel, Geschäftsführer der DEJORIS GmbH.
DEJORIS GmbH feiert 3. Geburtstag hinzugefügt von Presse am
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