Bereits junge Menschen können temporär oder dauerhaft von einer Berufsunfähigkeit betroffen sein: Psychische Probleme wie Burnout oder Depressionen, Unfälle oder langwierige Erkrankungen sorgen dafür, dass Studium oder Karriere ausgesetzt werden müssen. Staatliche Unterstützungen, Krankenkasse und Unfallversicherung alleine reichen nicht aus, um daraus resultierende Kosten bzw. das Ausbleiben von Einnahmen abzudecken. Eine passende Berufsunfähigkeitsversicherung muss her – die im Übrigen den Vorteil hat, dass sie gerade für junge Menschen unkompliziert und preiswert abzuschließen ist. Wer sich schon als Student oder Berufseinsteiger mit dem Thema BUV auseinandersetzt, profitiert in den kommenden Jahrzehnten von vorteilhaften Konditionen. Auch der Umstand, dass angehende Akademiker in den seltensten Fällen körperlich hart arbeiten und daher nicht zu den Arbeitnehmern zählen, für die eine erhöhte Gefahr von Verschleißerscheinungen und Unfällen besteht, trägt dazu bei, dass Berufsunfähigkeitsversicherungen für sie mit niedrigen Beiträgen einhergehen.
Mittlerweile verfügen die meisten BUV-Anbieter über Policen, die sich entweder für die Bedürfnisse junger Kunden eignen oder sogar speziell für sie entwickelt wurden. Über 40 von ihnen hat das uro-Magazin untersucht und bewertet – am Ende wurden lediglich fünf Anbieter mit „sehr gut“ ausgezeichnet. Die NÜRNBERGER gehört zu den Testsiegern für ihre Einsteiger BUV nach Tarif SBU2800FC. Besonders gut fiel im Vergleich zu den Mitbewerbern die Aussicht auf eine Rentensteigerung im Leistungsfall aus. Dieser Faktor ist für junge Arbeitnehmer besonders wichtig, denn oft verfügen sie noch nicht über die nötigen Rücklagen, um mehrere Monate Verdienstausfall zu überbrücken. Aber auch die Wiedereingliederungshilfe wurde mit voller Punktzahl bewertet. Das bedeutet, dass die NÜRNBERGER dafür sorgt, dass die Versicherten nach einer Zeit der Berufsunfähigkeit die Möglichkeit haben, langsam wieder in ihren ursprünglichen Beruf hineinzufinden. Alternativ werden die vorgesehenen Beträge auch dann ausgezahlt, wenn sich der Arbeitnehmer um eine neue Qualifizierung bei einem anderen Arbeitgeber oder in einer anderen Branche kümmert, die im Sinne seiner gesundheitlichen Bedürfnisse liegen.
Berufseinsteiger und Studierende, die sich für die Angebote der NÜRNBERGER interessieren, die zu ihrer aktuellen Lebenssituation und ihren Zukunftsplänen passen, können sich jederzeit unverbindlich beraten lassen oder informieren Sie sich hier: http://www.nuernberger-berufsunfaehigkeitsversicherung-informationen.de/
BUV für Studierende und junge Arbeitnehmer – NÜRNBERGER als Top-Anbieter ausgezeichnet hinzugefügt von Presse am
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