
Als Chef soll man stets korrekte Entscheidungen treffen und die Angestellten zu Höchstleistungen antreiben, ohne dass sie murren. Wirksame Führung beginnt dabei immer bei sich selbst. Dies gilt für Führungsnachwuchskräfte, die kurz vor Übernahme ihrer ersten Leitungsfunktion stehen, genauso wie für gestandene Manager, die ein offenes und konstruktives Feedback zu ihrer persönlichen und beruflichen Ausstrahlung suchen. Dafür eignen sich hervorragend die besonderen Trainer der Pferdeakademie. Nicht die Menschen coachen hier, sondern die Pferde. Denn sie zeigen ohne Anstalten von Zurückhaltung, was sie von den Führungsqualitäten des Seminarteilnehmers halten.
Persönliche Führungskompetenz erfordert nicht nur fachliches Wissen und die Autorität einer entsprechenden Position, sondern vor allem das ständige Reflektieren des eigenen Führungsverhaltens. Allerdings wird man eine wirklich wertfreie Rückmeldung von den eigenen Mitarbeitern oft nur schwer bekommen und auch sie anzunehmen, fällt nicht immer leicht. In der Arbeit mit Pferden erkennt man dagegen wie in einem Spiegel schnell und anschaulich die eigene unbewusste Ausstrahlung, die verinnerlichten Verhaltensmuster und die Wirkung des persönlichen Führungsstils. Durch diese Spiegelung kann direkt daran gearbeitet werden, egal wo man auf der „Führungsleiter“ steht.
Pferde erweisen sich als geduldige aber konsequente Lehrer, die den Teilnehmern des Führungsseminars ihre eigenen Grenzen aufzeigen und helfen diese zu überwinden. Auf der Homepage www.die-pferdeakademie.de kann man sich über die Formen der Pferdetrainings und weitere Möglichkeiten informieren. Für konkrete Fragen oder Buchungen steht das Team der Pferdeakademie telefonisch und per Email zur Verfügung.
Die Pferdeakademie Training & Coaching
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Tel: 040/78877701
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