In diesem neuen Buch erfahren die Leser, wie sie überzeugende Bewerbungsunterlagen aus Entscheidersicht anfertigen und warum Empathie bei der Konzeption von Bewerbungsunterlagen so wichtig ist. Das Erstellen von Bewerbungsunterlagen fällt vielen Menschen schwer. Zusätzlich ist zu beobachten, dass viele Bewerber vergessen, ihre Eigenschaften und ihre Qualifikation emotional darzustellen. Im Buch wird auf verständliche Weise beschrieben, worauf Entscheider bei schriftlichen Bewerbungen im Besonderen achten sollten und wie man ein Bewerbungsanschreiben oder einen Lebenslauf aus Entscheidersicht anfertigt, um bessere Chancen auf Erfolg zu haben.
In Checklisten und einer Beispielbewerbung sowie vielen Antworten auf Fragen zum Bewerbungsprozess wird in dem Ratgeber „Bewerbungen aus Entscheidersicht“ von Torsten Niermann deutlich, wie Bewerbungen professionell konzipiert werden. Es wird gezeigt, wie die wichtigsten Fragen von Führungskräften und Personalverantwortlichen schon vor einem Bewerbungsinterview beantwortet werden können. Mit einer Bewerbung aus Entscheidersicht steigen die Chancen auf ein Vorstellungsgespräch und somit darauf, eine neue berufliche Herausforderung zu finden. Deswegen ist dieses Buch für alle Menschen, die sich bald für eine neue Stelle bewerben möchten, ein Muss!
„Bewerbungen aus Entscheidersicht“ von Torsten Niermann ist ab sofort im tredition Verlag oder alternativ unter der ISBN 978-3-347-21914-4 zu bestellen. Die tredition GmbH ist ein Hamburger Unternehmen, das Verlags- und Publikations-Dienstleistungen für Autoren, Verlage, Unternehmen und Self-Publishing-Dienstleister anbietet. tredition vertreibt für seine Kunden Bücher in allen gedruckten und digitalen Ausgabeformaten über alle Verkaufskanäle weltweit (stationärer Buchhandel, Online“Stores) mit Einsatz von professionellem Buch- und Leser-Marketing.
Alle weiteren Informationen zum Buch gibt es unter: https://tredition.de