Bewerber, Boni, Benefits: Suite&Co erforscht Recruiting Trends 2018

„In der Gruppendiskussion haben wir Erfahrungen und Sichtweisen von HR-Profis gesammelt. Die daraus abgeleiteten Thesen über die Zukunft des Recruitments werden wir im quantitativen Teil überprüfen und mit Zahlen untermauern“, sagt Viktor Gilz, Mitgründer des Start-ups Suite&Co. Im Rahmen der quantitativen Teilstudie führt das Unternehmen zwei Befragungen durch. Zum einen richtet sich der von Suite&Co konzipierte Online- und Telefonfragebogen an HR-Profis und Recruiter. HR-Brancheninsider können hier an der Entscheiderumfrage teilnehmen https://suiteandco.typeform.com/to/ziJy41?tic=xxxxx
Zum anderen führt ein renommierter Kölner Feldanbieter eine bevölkerungsrepräsentative Umfrage durch, die die Thesen aus Perspektive der Arbeitnehmer und Fachkräfte hinterfragt.
Die Erkenntnisse aus der Studie veröffentlichen Lisa Mellinghoff und Viktor Gilz voraussichtlich im Februar 2018. Suite&Co ist ein Start-up, das seit September 2017 Unternehmen beim Recruiting unterstützt, indem es erstmalig die Themen Arbeit und Leben neuartig vereint.

Das Thesenpapier ist aufrufbar unter: http://www.suiteandco.de/service/presse/

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