Auszeichnung des Great Place to Work Instituts: HENRICHSEN AG bietet besonders attraktive und förderliche Arbeitsbedingungen

Fabian Henrichsen, Vorstandsvorsitzender der HENRICHSEN AG: „Wir sind stolz auf diese Auszeichnung, weil sie eine Bestätigung für eine kontinuierliche und zielorientierte Personalarbeit ist. Ein exzellenter Arbeitgeber zu sein war und ist ein wichtiger Anspruch, um unsere Belegschaft an uns zu binden und attraktiv für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu sein.“

Die Auszeichnung kommt also nicht von ungefähr: eine jahrzehntelange Zugehörigkeit ehrt die HENRICHSEN Gruppe besonders: Kollegen ab 10 Jahren winkt die Mitgliedschaft im liebevoll genannten „Senioren-Club“ mit einem jährlichen zusätzlichen Tagesausflug neben dem Betriebsausflug. Ab 20 Jahren steigt man in den Club der „Grauen Panther“ auf. Zur Feier lädt HENRICHSEN dann auf eine Safari Tour durch Afrika ein.

Rahmeninformation zum Wettbewerb «Beste Arbeitgeber in der ITK»

Bewertungsgrundlage war eine ausführliche anonyme Befragung der Mitarbeitenden der HENRICHSEN Gruppe zu zentralen Arbeitsplatzthemen wie Vertrauen in die Führungskräfte, Qualität der Zusammenarbeit, Wertschätzung, Identifikation mit dem Unternehmen, berufliche Entwicklungs-möglichkeiten, Vergütung, Gesundheitsförderung und Work-Life-Balance. Darüber hinaus wurde das Management zu förderlichen Maßnahmen und Angeboten der Personalarbeit im Unternehmen befragt. Die Ergebnisse der beiden international bewährten Untersuchungsinstrumente (Great Place to Work® Mitarbeiterbefragung + Kultur Audit) wurden im Verhältnis von 2:1 gewichtet; die unmittelbare Bewertung der Mitarbeitenden steht also im Vordergrund.

Am aktuellen Great Place to Work® Branchenwettbewerb «Beste Arbeitgeber in der ITK 2018» nahmen insgesamt 139 Unternehmen aller Größen und Branchensegmente teil. Sie stellten sich einer freiwilligen Prüfung der Qualität und Attraktivität ihrer Arbeitsplatzkultur durch das unabhängige Great Place to Work® Institut und dem Urteil der eigenen Mitarbeitenden. Aus dem Gesamtteilnehmerfeld wurde die Liste der besten Arbeitgeber ermittelt. Alle Teilnehmer profitierten unabhängig von einer Platzierung auf der Besten-Liste von der differenzierten Standortbestimmung und den Impulsen für die Weiterentwicklung als guter und attraktiver Arbeitgeber.

Partner der 2012 ins Leben gerufenen Great Place to Work Brancheninitiative und des Wettbewerbs «Beste Arbeitgeber in der ITK» sind der Digitalverband Bitkom, die Fachzeitschrift „Computerwoche“ und das IT-Portal „ChannelPartner“. Dach-Initiative ist der branchenübergreifende Wettbewerb «Deutschlands Beste Arbeitgeber», der bereits seit 2002 jährlich durchgeführt wird.

Und das sagen die Mitarbeitenden der HENRICHSEN Gruppe: „Der mobile Arbeitsplatz ist bestens organisiert, macht enorm flexibel und ist sehr motivierend! Das gibt es nicht überall. Die Kollegen sind wirklich eine große Familie. Die Entfaltung der eigenen Fähigkeiten für die jeweilige Aufgabe ist hier in allen Facetten möglich und vom Chef geschätzt.“

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