Auf der Suche nach Pflegekräften im Web 2.0 – Die K&S Unternehmensgruppe startet Jobportal bei Facebook!

Auf der Suche nach qualifizierten Pflegefachkräften geht die K&S Unternehmensgruppe ab sofort neue Wege. Der Betreiber von Seniorenresidenzen mit Standorten in ganz Deutschland nutzt ab sofort das Web 2.0 gezielt für seine Personalsuche.

Auf Facebook präsentiert K&S ein speziell für das Medium entwickeltes Jobportal (https://www.facebook.com/ks.seniorenresidenzen?sk=app_255927567762295), das Bewerber und Interessenten Informationen und einen schnellen Überblick über das Stellengenbot von K&S bietet. Einen besonderen Schwerpunkt legte die Unternehmensgruppe auf die Nutzerfreundlichkeit des Jobportals. Mit Hilfe eines Drop-Down-Menüs lassen sich die Stellenangebote nach Berufsbezeichnung, Bundesland und Arbeitszeit selektieren. Eine direkte Bewerbung über das Facebook-Portal ist ebenfalls möglich. Hierfür wurde ein entsprechendes Bewerbungsformular in den Auftritt integriert. Die Weiterleitung auf externe Websites zum Versenden von Bewerbungsunterlagen ist, wie auf anderen Facebook-Karriereseiten üblich, nicht mehr nötig. Im Pflegebereich ist K&S damit Vorreiter bei der Mitarbeitergewinnung im Social Web. Der K&S Facebook-Auftritt (https://www.facebook.com/ks.seniorenresidenzen?sk=app_255927567762295) bietet natürlich auch alle bekannten Funktionen des Sozialnetzwerks, um sich mit anderen Nutzern, Freunden, Kollegen oder Bewerbern auszutauschen und in einen Dialog mit der K&S Unternehmensgruppe zu treten.

Begleitet wird der Start des K&S Facebook-Jobportals von einer zielgruppengerechten Anzeigenkampagne im Social Web.

Das K&S Jobportal finden Sie unter folgender Adresse:
fb.com/ks.seniorenresidenzen (https://www.facebook.com/ks.seniorenresidenzen?sk=app_255927567762295)

Weitere Informationen unter:
http://www.herrlich-media.de

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