Arbeitsrecht & Mitarbeiterfürhung

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Personal, Arbeitsrecht sowie Vergütungssysteme.

> Geringe Kompetenzen und Motivation der Mitarbeiter -Was tun?

> Persönliche Hürden und Ablehnung- Psychologische Spiele erkennen und richtig damit umgehen

> Das müssen Sie wissen – Die Grundlagen des Arbeitsrechts

> Führung von schwierigen Mitarbeitern – Typische arbeitsrechtliche Fehler vermeiden

> Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen

Unsere aktuellen Termine zum Seminar:

03-04.05.2016 Köln

28.-29.06.2016 München

22.-23.09.2016 Leipzig

Ihr Nutzen:

Tag 1

Schlechte Leistung, geringe Motivation, Widerstand bei neuen Aufgaben – Führungssituationen im
Grenzbereich

Persönliche Hürden von Mitarbeitern beseitigen – Einstellung und Verhalten gezielt verändern

Tag 2

Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht

Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht

Variable Vergütung rechtssicher gestalten

Ihr Vorsprung

Jeder Teilnehmer erhält:

+ S&P Leitfaden: Low- Performer systematisch identifizieren
+ Checkliste: Persönliche Schwierigkeiten des Mitarbeiters erkennen
+ S&P Checkliste: Zielvereinbarungsund Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
+ S&P Checkliste: Kritik- und Feedbackgespräch als Coach erfolgreich führen
+S&P Info: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht
+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen

Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.

Sie haben Interesse am Seminar? Schreiben Sie uns eine E-Mail oder melden Sie sich direkt mit dem Anmeldeformular per Fax zum Seminar an.
Weitere Informationen sowie Ansprechpartner erhalten Sie im Bereich Weiterbildungsförderung.

Büro München
Tel. +49 89 452 429 70 – 100
E-Mail: service@sp-unternehmerforum.de

Wir beraten Sie gerne!

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