Spende in Höhe von 10.000 Euro kommt der Integration von
Zuwanderern in den deutschen IT-Arbeitsmarkt zugute /
Personaldienstleister setzt sich aktiv für Diversität am Arbeitsplatz
ein
Der Personal- und Projektdienstleister Allgeier Experts hat der
gemeinnützigen Programmierschule ReDI School of Digital Integration
einen Spendenscheck in Höhe von 10.000 Euro überreicht. Mit dem Geld
soll die Integration von Zuwanderern und geflüchteten Menschen in den
deutschen IT-Arbeitsmarkt gefördert werden. Das finanzielle
Engagement bildet den Startschuss für eine weitere Zusammenarbeit:
Geplant sind unter anderem Projekte, um Absolventen des Programms
beim Berufseinstieg sowie bei ihrem weiteren beruflichen Werdegang
gezielt zu unterstützen.
Seit ihrer Gründung vor zwei Jahren hat sich die Berliner ReDI
School of Digital Integration in kürzester Zeit zum Erfolgsmodell
entwickelt: Gemeinsam mit Mentoren aus der Tech-Community wurden
bereits mehr als 350 Teilnehmer in Programmierkursen und IT-Workshops
für den Einstieg in den Arbeitsmarkt vorbereitet. Ende Februar
eröffnete die gemeinnützige Organisation in München nun eine zweite
Schule.
„Viele deutsche Unternehmen suchen händeringend nach
Programmierern. Auf der anderen Seite sind im Zuge der
Flüchtlingswelle viele junge IT-Talente zu uns gekommen, die bereits
über ein sehr gutes Vorwissen verfügen. Unser Ziel ist es, beide
Seiten zusammenzubringen“, so Anne Kjaer Riechert, Mitbegründerin und
Geschäftsführerin der ReDI School. „Als Non-Profit-Organisation sind
wir dabei auf finanzielle Unterstützung angewiesen. Wir freuen uns
daher sehr über die großzügige Spende von Allgeier Experts.“
„Die ReDI School ist ein tolles Beispiel für erfolgreiche
Integrationsarbeit“, erklärt Allgeier Experts Vorstand Annette
Mainka. „Mit ihrem ausgefeilten Kursprogramm bietet sie Zuwanderern
eine echte Perspektive. Gleichzeitig leistet sie einen wichtigen
Beitrag für unsere Wirtschaft, indem sie Nachwuchskräfte in dringend
benötigten IT-Skills ausbildet. Wir verfolgen dieses Projekt daher
schon seit einiger Zeit mit großem Interesse.“
Verpflichtung auf die Werte der Charta der Vielfalt
„Diversität und Gleichberechtigung sind die Grundpfeiler unseres
Selbstverständnisses als Arbeitgeber. Diese Prinzipien leben und
fördern wir – nach innen, gegenüber unseren Mitarbeitern, und auch
nach außen“, ergänzt Annette Mainka. Um die Selbstverpflichtung auf
diese Grundwerte zu untermauern, hat Allgeier Experts kürzlich die
Charta der Vielfalt unterzeichnet. Die deutschlandweite Initiative
unter Schirmherrschaft von Bundeskanzlerin Angela Merkel will die
Anerkennung, Wertschätzung und Einbeziehung von Diversität in der
Arbeitswelt voranbringen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität,
ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung,
Alter, sexueller Orientierung und Identität. Die Charta der Vielfalt
wurde 2006 ins Leben gerufen und mittlerweile von rund 2.800
Unternehmen mit insgesamt 9,4 Millionen Beschäftigten unterzeichnet.
Ãœber Allgeier Experts SE
Allgeier Experts liefert innovative Personal- und Projektservices
für die digitale Zukunft. Die Division der Münchener
IT-Dienstleistungsgruppe Allgeier SE betrachtet die Personalbedarfe
ihrer Kunden gesamtheitlich und bietet den optimalen Mix aus
Freiberuflern, Experten auf Zeit und festen Mitarbeitern aus einer
Hand. Seit 1987 hat Allgeier Experts über 55.000 IT- und
Engineering-Projekte erfolgreich besetzt. Heute vertrauen mehr als
650 Kunden und 150.000 Experten auf die umfangreichen Leistungen des
Branchenpioniers. Mit 258 Millionen Euro Umsatz in 2016 und mehr als
3.000 Mitarbeitern zählt Allgeier Experts zu den
Top-3-Personaldienstleistern für Technologieexperten in Deutschland.
Pressekontakt:
Allgeier Experts SE
Joscha Seelmann-Eggebert Gustav-Stresemann-Ring 12-16
65189 Wiesbaden
Tel.: +49 611 4456-175
E-Mail: joscha.seelmann@allgeier-experts.com
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