15 Jahre Engagement für Arbeit in Ratingen bei ZAG Personal & Perspektiven

15 Jahre Engagement für Arbeit in Ratingen bei ZAG Personal & Perspektiven
Das ZAG-Team in Ratingen: 15 Jahre Personalkompetenz in der Region
 

Seit 15 Jahren ist ZAG Personal & Perspektiven in Ratingen ein kompetenter Ansprechpartner für Personalfragen und Karriereplanung. Die Geschäftsstelle in der Brunostraße 10 A beschäftigt rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aller Branchen, darunter auch zahlreiche qualifizierte Fachkräfte – und ein hoher Frauenanteil.

Die Personalexperten von ZAG verfügen über Marktkenntnis und viel Erfahrung. Regionalleiterin Sabine Selman betont: „Wir handeln ganz nach dem Motto „aus der Region für die Region“ und schaffen wohnortnahe Arbeitsplätze in Ratingen, Heiligenhaus, Mettmann und Umgebung. Dank langjährig gewachsener Kundenbeziehungen zu namhaften Unternehmen wie der Firma Rahrbach GmbH und der Steinbach & Vollmann GmbH & Co. KG können wir eine Vielzahl passender Einsatzmöglichkeiten anbieten. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Kundenstruktur liegt dabei auf der Metall- und Elektroindustrie. Regelmäßig werden Mitarbeiter von unseren Kunden in die Festanstellung übernommen. Andere bleiben bewusst auf Dauer bei ZAG. So halten uns Dietmar Schmidt und Christian Rückbrodt als Lagerarbeiter bereits seit 8 Jahren die Treue. Ãœber so einen Vertrauensbeweis freuen wir uns natürlich ganz besonders.“

Der Frauenanteil des Zeitpersonals bei ZAG in Ratingen liegt bei 50 Prozent. Das ZAG-Team sieht dies als Beleg dafür, dass Zeitarbeit gute Chance für den Einstieg und die Rückkehr in den Beruf bietet. Mit dauerhaften Einsätzen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis bietet die ZAG-Unternehmensgruppe eine langfristige Perspektive mit attraktiven Vergütungsmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Mehr und mehr qualifizierte Arbeitsuchende nutzen die Einstiegswege und ergreifen Karrierechancen, die ZAG vor Ort im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung bietet. Sie lernen namhafte Unternehmen kennen und profitieren von einer persönlichen Beratung, einer individuellen Auswahl genau passender Einsatzmöglichkeiten sowie den übertariflichen Vergütungsmodellen. Gerade im Fachkräftebereich stellen moderne Personaldienstleistungen somit eine echte Alternative auf dem sich wandelnden Arbeitsmarkt dar, denn sie vereinen Sicherheit und Flexibilität.

Weitere Informationen unter:
http://www.zag.de