SKZ zeichnet die aquatherm GmbH erneut als„Premiumpartner Bildung“ aus
Kontinuierliche Weiterbildung im Fokus…
Eine Spitzenauszeichnung würdigt den Globalplayer TTPCG DATING SERVICES ®
München, 23.04.2026 - Besondere Auszeichnungen für Unternehmen dienen als Gütesiegel für Arbeitskultur, Innovation und Verantwortung. Diese steigern die Arbeitgeberattraktivität sowie die Qualität eines Franchisegebers (Employer Branding) und stärken damit das Vertrauen von Bewerbern, Franchisenehmern und natürlich der Kunden. Great Workplace for service providers® prüft und würdigt Unternehmenskultur Preis-Leistungs-Verhältnis, Kund…
Ticketscanner für Events effizient managen
Warum der eigentliche Aufwand nicht während, sondern zwischen den Events entsteht.…
„Die vorliegenden Daten machen klar, wie viel Einsparpotenzial jeder durch sein Smartphone in der Hand hat.“
Neue refurbed-Studie zeigt: Nutzer:innen können Kosten für ihr Smartphone um 25 Prozent bis 76 Prozent reduzieren…
Kaufkraft 2026: Wachstum auf dem Papier – reale Kaufkraft bleibt unter Druck
Nominale Kaufkraft steigt 2026 auf Ø 31.650 €, doch Inflation schmälert reale Einkommen. Trotz Plus bleibt vielen Haushalten weniger verfügbar - regionale Unterschiede bleiben deutlich.…
NIS-2 ohne Panik meistern: Automatisierung schafft Sicherheit und entlastet Unternehmen
AERAsec und Enginsight unterstützen Unternehmen dabei, neue EU-Vorgaben effizient umzusetzen – ohne Bürokratie-Stress und mit maximaler Transparenz…
Trotz steigender Investitionen in HR-Technologien fehlt bei jedem dritten Unternehmen die Datenbasis für verlässliche Personalentscheidungen
Ein neuer Workforce-Transformation-Report von BearingPoint zeigt: Obwohl Unternehmen stark in HR-Technologien investieren, fällt es den meisten weiterhin schwer, Personaldaten in konkrete Erkenntnisse zu Kompetenzen und Talenten zu übersetzen. Sich wandelnde Kompetenzanforderungen, der beschleunigte demografische Wandel und der Einsatz Künstlicher Intelligenz verändern die Arbeitswelt grundlegend und erhöhen den Transformationsdruck auf Organisationen in ganz Europa. Do…
Mitarbeiterbindung im Mittelstand: Warum das Problem tiefer sitzt als gedacht
„Da ist Druck auf dem Kessel.“ Diesen Satz hört man derzeit in vielen mittelständischen Unternehmen. Fachkräfte sind schwer zu finden, die Wechselbereitschaft steigt – und gleichzeitig investieren Betriebe so viel wie nie in Programme zur Mitarbeiterbindung. Der aktuelle HR-Report zeigt: 69 Prozent der Unternehmen halten Mitarbeiterbindung für geschäftsrelevant. „Eigentlich müsste es also laufen. Tut es aber nicht“, sagt Rolf Dindorf, U…
Trotz steigender Investitionen in HR-Technologien fehlt bei jedem dritten Unternehmen die Datenbasis für verlässliche Personalentscheidungen
Ein neuer Workforce-Transformation-Report von BearingPoint zeigt: Obwohl Unternehmen stark in HR-Technologien investieren, fällt es den meisten weiterhin schwer, Personaldaten in konkrete Erkenntnisse zu Kompetenzen und Talenten zu übersetzen.…
Weniger Einsatz im Job: Was hinter Quiet Quitting steckt
Viele Beschäftigte ziehen im Arbeitsalltag klare Grenzen: Sie erfüllen ihre Aufgaben zuverlässig, möchten aber nicht mehr dauerhaft über das vereinbarte Pensum hinausgehen. Dieses Phänomen wird „Quiet Quitting“ genannt. Die ARAG Experten erklären Hintergründe und arbeitsrechtliche Aspekte.…
VENDORMAX gewinnt Stormbringer Energy GmbH als Absatzpartner im Wachstumsmarkt Energie
Im Wachstumsmarkt erneuerbare Energien gewinnt die schnelle Umsetzung von Finanzierungen an Bedeutung. VENDORMAX stärkt mit Stormbringer Energy seine Position im Bereich digitaler Absatzfinanzierung.…
Alvarez & Marsal verstärkt seine Steuerberatung mit zwei neuen Managing Directors
- A&M gewinnt mit Andreas Riedl und Andrea Groiß zwei ausgewiesene Experten im Steuerbereich Das weltweit tätige Beratungsunternehmen Alvarez & Marsal (A&M) (http://www.germany-alvarezandmarsal.com/de) baut seinen Geschäftsbereich Tax in Deutschland weiter aus und ernennt Andreas Riedl (https://www.linkedin.com/in/andreas-riedl-041b209b/) und Andrea Groiß (https://www.linkedin.com/in/andreagroiss/) zu Managing Directors. Mit den beiden Neuzugängen st&au…
Neues Konsumverhalten in Deutschland: Weniger Besitz, mehr Nutzung
Studie von BearingPoint zeigt: Verbraucherinnen und Verbraucher setzen verstärkt auf Weitergabe und gemeinschaftliche Nutzung. Preisdruck und Vertrauensdefizite bremsen jedoch nachhaltige Kaufentscheidungen…
Dieselpreisschocks entlarven ein strukturelles Problem der Logistik: Warum viele Floater nicht schützen, sondern gefährden
Die jüngsten Preisexplosionen an den Zapfsäulen treffen nicht nur Autofahrer. Für die Logistikbranche entwickeln sie sich zunehmend zu einem strukturellen Margenrisiko. Denn Treibstoff ist kein Randkostenfaktor - er ist zentraler Bestandteil der Kostenbasis. Viele Logistiker gehen davon aus, dass sie über Dieselzuschläge ausreichend abgesichert sind, tatsächlich sind sie es oft nicht. Kornelia Reifenberg, Sven Wengler und Jan Mahlstein von der globalen Strategiebera…
Anteil leicht gestiegen: 25 % der Erwerbstätigen arbeiteten 2025 im Homeoffice
- Knapp die Hälfte (46 %) der Homeoffice-Nutzenden arbeitete häufiger am Arbeitsplatz als von zu Hause aus - 35- bis 44-Jährige am häufigsten im Homeoffice - Homeoffice-Anteil in Deutschland leicht über EU-Durchschnitt Aktuell gilt vermehrtes Arbeiten im Homeoffice angesichts der weltweiten Ölknappheit und der gestiegenen Kraftstoffpreise auch als Möglichkeit zum Spritsparen. Im Jahr 2025 waren 25 % aller Erwerbstätigen zumindest gelegentlich im Homeoffi…
Internationale Investoren verlieren das Vertrauen in den Wirtschaftsstandort Deutschland
Umfrage der KPMG AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft unter 400 CFOs der größten deutschen Tochtergesellschaften internationaler Konzerne aus den wichtigsten Investorenländern Aktueller KPMG-Standortindex zeigt: Mehr als die Hälfte der CFOs (52 %) bewertet die wirtschaftliche Lage ihrer deutschen Tochtergesellschaften aktuell als "schlecht" oder "sehr schlecht"; 23 % planen Verringerung ihrer Investitionen in Deutschland - Standortindex[1] erreicht…
Rudelreportinos: Kompakte Marktforschung liefert schnelle Insights zu Hundehaltern, Haustierthemen und Tiergesundheit
Mit den sogenannten „Rudelreportinos“ erweitert die Marktforscherin Dr. Jessica Schwamborn ihr Studienangebot im Heimtiermarkt um ein kompaktes Format. Die neuen Reports bündeln zentrale Erkenntnisse aus der Hundehalterstudie und machen relevante Marktdaten erstmals auch für kleinere Budgets zugänglich. Im Fokus stehen aktuelle Themen wie Tiergesundheit, Konsumverhalten und Trends im Heimtiermarkt.…
Unsicherheit bremst Entscheidungen und entwickelt sich zum gesamtwirtschaftlichen Risiko
Unsicherheit ist für viele Menschen in Deutschland zum ständigen Begleiter geworden, allerdings mit sehr unterschiedlichen Schwerpunkten zwischen den älteren und jüngeren Generationen. Eine aktuelle Umfrage von BearingPoint zeigt, wie stark diese Unterschiede Entscheidungen, Karrieren und Erwartungen an Führung prägen und wie sich dies auf die Gesamtwirtschaft auswirkt.…
Inventarverwaltung für Assets, Büromöbel, IT-Equipment und Geräte
In modernen Unternehmen stellt das Inventarmanagement eine zentrale Herausforderung dar.…
Wenn Führung ständig eingreifen muss, funktioniert das System nicht
Warum müssen Führungskräfte ständig eingreifen? Nicht wegen der Personen, sondern wegen der Struktur. Instabile Entscheidungslogik und unklare Verantwortung erzeugen genau dieses Muster.…
AI Security und Trust: Warum KI zum Sicherheitsmarkt wird
Mit dem wachsenden KI-Einsatz entstehen Risiken, auf die Unternehmen mit neuen Kontroll- und Sicherheitsarchitekturen reagieren. Daraus entsteht ein Markt für AI Security und Trust Infrastructure.…
KI-Infrastruktur und Energieeffizienz: Rechenzentren werden zum Nadelöhr
Die nächste Phase der KI-Verbreitung wird über den laufenden Betrieb entschieden, nicht nur über das Training von Modellen. Für langfristige Aktienanleger eröffnet sich ein spannendes Investmentfeld.…
Kupferpreis macht den Kupfergesellschaften Freude
Umsätze steigen und Gewinnmargen verbessern sich, denn der Kupferbedarf ist in vielen Industriebereichen stark.…
Warum Validato im DACH-Raum der führende Anbieter für Background Checks ist
Wer im DACH-Raum Mitarbeitende prüft, bewegt sich im Spannungsfeld aus DSGVO, Schweizer nDSG, Betriebsratsmitbestimmung, NIS2, DORA und BSI C5:2026. Validato ist für genau dieses Umfeld aufgestellt.…
